募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集となります。
- 仕事内容
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まずは一般的な経理業務全般（日次・月次・年次）を担当していただきますが、同社では管理系部門を横断的にキャリアを積む方針をとっているため、将来的には経理以外の管理業務にも携わる機会もございます。【主な業務内容】
・入出金管理や仕訳・伝票起票などの日次業務
・月次・四半期・年次決算業務
・連結決算作業・有価証券報告書の作成
・監査対応・法人税等の申告業務
・RPA・AIツールを活用した業務効率化への取り組み
【ここがポイント！】
・経理のプロフェッショナルとして専門性を磨きながら、将来的には管理系の幅広い業務も経験できるキャリアパスが描けます。
・連結決算や有価証券報告書作成など、上場企業レベルの高度な経理実務を経験できます。
・RPA・AIなど最新のデジタルツールの導入・活用に積極的で、時代に即した経理業務のあり方を一緒に構築できます。
・風通しの良い社風のもと、管理部門内外の関係者と連携しながら働ける環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
- ■経理業務経験10年程度以上
- 歓迎
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・日商簿記2級以上
・建設業経理士2級以上
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月：この期間は契約社員雇用となります）
- 勤務地
- 東京本社：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー
- 勤務時間
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・8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
・時間外労働：月20時間程度
・テレワーク可（週1回程度）
- 年収・給与
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年収：700万円～830万円程度 ※スキル・経験・資格に応じて決定
賞与：年2回（6月・12月）※業績連動
【年収例：大卒】
入社1年目33歳：700万円
入社3年目35歳：770万円
入社5年目37歳：830万円
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
・健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
＜手当＞
・残業手当
・通勤手当
・子供手当
・退職金制度
・資格保有手当
・現場手当
＜福利厚生＞
・リフレッシュ休暇：5日間（有給とは別途付与、取得率90%以上）
・産前産後・育児休暇（取得率100%）／復職後は階層別研修制度でサポート
・タブレット端末支給（全社員）
・ICT活用による業務効率化・省力化推進
・独身寮制度（３０歳までの独身者のみ）
・借上社宅制度
・家賃の40～60%を補助（社内規定あり）
・企業年金
・確定拠出型年金制度（DC）
・自社持株奨励制度
・三大疾病サポート
・人間ドック検査料負担
・メンタルヘルスカウンセリング
・契約施設（各地ホテルの優待利用）
・保養所（越後湯沢、白浜）
・同好会（野球、フットサル、ジョギング、バトミントン 他）
・ベネフィットステーション
- 休日休暇
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・年間休日123日
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝祭日）
・年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・リフレッシュ休暇（年間5日）
・配偶者出産時休暇
・慶弔、産休、育休、介護、看護休暇他
・永年勤続（5日＋旅行券）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと電話面談
※業務内容を説明させていただき、引き続きご興味をお持ちいただけるようでしたら書類選考にお進みいただきます。
【選考内容】
書類選考⇒面接2回⇒内定
※筆記試験なし
※応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
