募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集となります。
- 仕事内容
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コーポレートガバナンス対応・契約書審査・各種法務相談を中心に、法務業務全般を担当していただきます。また近年は海外事業者との英文契約対応も増えており、英語力を持つ方はその強みを活かしていただけます。【主な業務内容】
・コーポレートガバナンス対応（株主総会・取締役会・各種委員会対応等）
・英文契約を含む契約書審査・チェック
・各種法務相談への対応（建設業法・労務等）
・総務業務・各種制度の運用（就業規則・交際費・社用車等）
・紛争・訴訟への対応
・法務人材の育成・組織体制の強化
※法務部暑が総務部の中にあるため、総務的な業務も携わっていただくことがございます。
【ここがポイント！】
・法務だけに特化するのではなく、総務業務や株主総会対応など幅広い業務を担えるため、多様なスキルと経験が身に付きます。
・近年はデータセンター関連の海外事業者との契約も増えており、グローバルな法務対応に関わる機会があります。
・風通しの良い社風のもと、社内の関係部署と密接に連携しながら仕事が進むため、コミュニケーション重視のスタイルが合う方に向いています。
・将来的には法務組織の体制構築を担う重要なポジションとして活躍できます。
- 応募資格
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- 必須
- ■企業での法務業務経験（実務経験重視）
- 歓迎
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・英文契約書のチェック経験
・ビジネスレベルの語学力（英語）
・株主総会・取締役会対応経験
・建設業法・労務法務に関する知識
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月：この期間は契約社員雇用となります）
- 勤務地
- 東京本社：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー
- 勤務時間
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・8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
・時間外労働：月20時間程度
・テレワーク可（週1回程度）
- 年収・給与
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年収：770万円～1,000万円程度 ※スキル・経験・資格に応じて決定
賞与：年2回（6月・12月）※業績連動
【年収例：大卒】
入社1年目38歳：770万
入社3年目40歳：830万
入社5年目42歳：1000万
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
・健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
＜手当＞
・残業手当
・通勤手当
・子供手当
・退職金制度
・資格保有手当
・現場手当
＜福利厚生＞
・リフレッシュ休暇：5日間（有給とは別途付与、取得率90%以上）
・産前産後・育児休暇（取得率100%）／復職後は階層別研修制度でサポート
・タブレット端末支給（全社員）
・ICT活用による業務効率化・省力化推進
・独身寮制度（30歳までの独身者のみ）
・借上社宅制度
・家賃の40～60%を補助（社内規定あり）
・企業年金
・確定拠出型年金制度（DC）
・自社持株奨励制度
・三大疾病サポート
・人間ドック検査料負担
・メンタルヘルスカウンセリング
・契約施設（各地ホテルの優待利用）
・保養所（越後湯沢、白浜）
・同好会（野球、フットサル、ジョギング、バトミントン 他）
・ベネフィットステーション
- 休日休暇
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・年間休日123日
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝祭日）
・年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・リフレッシュ休暇（年間5日）
・配偶者出産時休暇
・慶弔、産休、育休、介護、看護休暇他
・永年勤続（5日＋旅行券）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと電話面談
※業務内容を説明させていただき、引き続きご興味をお持ちいただけるようでしたら書類選考にお進みいただきます。
【選考内容】
書類選考⇒面接2回⇒内定
※筆記試験なし
※応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
