募集要項
- 募集背景
- 上場準備に向けた管理部門の強化・増員
- 仕事内容
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社内ITインフラの構築・運用、セキュリティ強化、およびマネジメントをお任せします。社内ITインフラ・ネットワークの構築・運用:社内ネットワーク(VPN、Wi-Fi等)およびIT環境の設計・構築・運用保守
SaaS・アカウント管理の統制:各種SaaSツール(Google Workspace、Slack、SmartHR等)のアカウント発行・削除の自動化・仕組み化、権限の適正管理
IPO対応・IT全般統制:上場審査基準に基づくIT統制(アクセス権管理、変更管理、セキュリティログ監視等)の構築・運用
セキュリティ・コンプライアンス強化:社内セキュリティガイドラインの策定、ISMS(ISO27001)やPマーク等の認証取
得・維持運用の検討、セキュリティ研修の実施
IT資産管理・ヘルプデスク:PC(Mac/Windows)や周辺機器のキッティング、資産台帳管理、社員からのテクニカルサポート・問い合わせ対応の体制構築(効率化)
IT戦略の策定・推進:業務効率化のための新規ITツール・SaaSの選定、導入、予算管理、および将来的な情シスチームのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
社内情報システム(情シス)または社内SEとしての実務経験(3年以上)
主要なSaaS(Google Workspace、Slack、IDP等)の管理者としての導入・運用経験
PC(Mac/Windows双方)のキッティング、MDM(Jamf、Intune等)の運用経験
- 歓迎
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事業会社におけるIPO準備(IT全般統制、監査法人対応など)の実務経験
ISMS(ISO27001)やPマークの事務局としての運用・更新経験
ネットワーク(ルーター、FW、アクセスポイント等)の設計・構築経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~42歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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「徹底したシステム化と仕組み化」というビジョンに共感し、単なる保守運用に留まらず、社内効率化を自ら提案・実行できる方
セキュリティの厳格化と、社員の利便性・生産性のバランスを考慮した最適なIT環境を追求できる方
ITに詳しくない社員に対しても、親切かつ丁寧にコミュニケーションを取り、サポートができる方
技術トレンドへのアンテナが高く、新しいSaaSや自動化ツール(iPaaS等)を積極的に試して自社へ導入する意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間6か月は有期雇用)
- 勤務地
- 本社(港区)
- 勤務時間
- 10:00~19:00(休憩60分)
- 年収・給与
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年収 7,000,000 円 - 12,000,000円
基本給に加え、評価に応じた賞与を支給します
- 待遇・福利厚生
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【保険】
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 休日休暇
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年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏季休暇
年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考
面接3回
