インベストメントバンキング・M&A
【未経験可】事業開発(M&A/アライアンス推進) ~CEO直下・若手ポテンシャル採用~
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掲載期間:26/06/03~26/06/16求人No:CR-19571
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【未経験可】事業開発(M&A/アライアンス推進) ~CEO直下・若手ポテンシャル採用~

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募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
入社後は、M&A案件(買収後のPMIや新規案件の検討)、提携先・投資先との協業推進、事業モニタリングなど、事業開発に関わるアシスタント業務を中心に担当いただきます。
実務を通じて経験を積みながら、段階的により主体的な業務へとステップアップしていただく想定です。
当初想定業務内容(アシスタント業務)
・買収企業におけるPMI推進に関する事務局業務および管理会計業務
1. PMI進捗管理、課題整理、各種資料作成
2. 管理会計データの収集・整理、予実管理
・投資先企業との協業推進および業績モニタリング業務
1.業績数値・KPIのモニタリング
2.ステアリングコミッティに関する事務局業務(資料作成・進行管理等)
・進行中および新規M&A・投資案件に関する実務サポート
1. 企業分析(事業・財務・市場リサーチ)
2. Valuation(企業価値評価)関連業務
3. 契約関連業務
4. Due Diligence(デューデリジェンス)業務
入社後はアシスタント業務からスタートしますが、
習熟度や意欲に応じて、将来的には主体的に案件を担い、事業開発の中核メンバーとしての活躍を期待しています。

【本ポジションの魅力】
・未経験からM&A・事業開発に挑戦できるポジション
 育成を前提としたポテンシャル採用のため、実務経験がなくても事業開発領域にチャレンジできます。
・CEO直下組織で、経営に近い視点・意思決定プロセスを学べる
 経営層と近い距離で業務に携わることで、事業・財務・戦略を横断した視点を身につけることができます。
・エンターテインメント・ゲーム業界に強いネットワークを活かした多様な案件
 業界における豊富な実績と幅広いネットワークを背景に、M&A、アライアンス、投資など多様な案件に関わる機会があります。
 SONYをはじめとする業界大手企業出身者が多数在籍しており、長年にわたり築かれてきた信頼関係や人脈を活かした、実践的かつ質の高い案件に携わることができます。
・将来的に海外拠点での勤務機会もあります(英語力は入社時必須ではありません)
応募資格
必須
Excel等を用いた数値集計・分析、資料作成のご経験
会計・財務・ビジネス全般への興味関心、学習意欲
(例:経理、経営管理、事業管理のアシスタント業務等)
歓迎
経理・財務・経営企画等の実務経験
コンサルティングファーム、監査法人、FASでの業務経験
公認会計士・簿記などの資格
英語を使った業務経験(必須ではありません)


【こんな方に向いています】
・財務数値を扱う業務経験を活かし、事業づくりや経営に近い領域に挑戦したい方
・未経験でも、M&A・事業開発・投資といった領域に強い関心と成長意欲をお持ちの方
・CEO直下の環境で、経営に近い視点や意思決定プロセスを身につけたい方
・ゲーム・エンターテインメント業界に関心があり、その成長や変化をビジネスの視点で捉えたい方
・将来的にグローバルな案件や海外での活躍にチャレンジしたいとお考えの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
勤務地
〒163-1441 東京都新宿区西新宿三丁目20番2号 東京オペラシティビル41階
勤務時間
・所定労働時間 8 時間 休憩 60 分
・標準労働時間9:30~18:30(フレックス勤務)
年収・給与
月給333,333円~月給541,670円
※今までのご経験やスキル、前職給与を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します
※残業代は別途全額支給
※月残業20時間程度込みで750万円程度の年収イメージとなります
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(実費支給)、家族手当:扶養手当(配偶者・子それぞれ有り)
・資格取得支援制度(報奨金/受験料等補助)
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度(DC)
休日休暇
・週休2日制(土・日)
・国民の祝日 
・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、
 慶弔、夏季、年末年始など
※年間休日:120日程度
選考プロセス
書類選考
・1次:副本部長、人事(WEBor対面)
・2次:執行役員、本部長、人事(WEBor対面)
・最終:代表取締役社長、人事(対面)
(選考を通じて面接回数・担当者の変更有)
(状況によりSPI(非言語)や会食等を実施させて頂く可能性有)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、ゲーム・モバイル・スマートフォン・Webサイトなどのデバッグを提供する企業を子会社に持つ持株会社でありプライム上場企業です。品質コンサルティング/テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業先端品質テクノロジーで「不確実性が高い時代のモノづくり」のお客様の品質課題に向き合います。
設立
2013年10月
資本金
300百万円
従業員数
1,328名
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ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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