生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【大阪:堺市】品質保証・校正業務(センシング製品)
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掲載期間:26/06/02~26/07/26求人No:LLOAS-kousei
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【大阪:堺市】品質保証・校正業務(センシング製品)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■募集背景:増員
(世代交代、及び事業の成長を見据えた組織・人財の強化のため )
仕事内容
■業務内容:
・センシング製品の校正、およびセンシング事業部内で
使用する各計測機器の校正業務
・上記校正業務に関するDX推進、プロセス改善の実行
・ISO17025認定業務、外部審査対応、是正改善

<部門役割>
センシング事業部は、コニカミノルタグループの
ポートフォリオ戦略上、強化事業として成長が期待されている事業部です。
光学技術をベースとした光・色計測機器の開発、製造、販売を行っており、
長年様々な業界で光・色計測機器のデファクトスタンダードとして
採用されています。品質保証部はそれらの製品の品質、
精度を支える部署になります。具体的にはセンシング事業製品の品質保証、
市場品質問題対応、製品の校正業務を担当します。
また、品質・環境マネジメントシステムの推進や、
近年新しく加わった海外グループ会社の
品質コンプライアンス遵守活動も役割として含みます。  

<解決したい課題>
計量標準、校正業務はセンシング(SE)製品の高精度、
信頼性を保証するために欠かせない業務です。
常に安定して校正業務を遂行するための人財の確保と育成はもちろんですが、
内外の環境変化にも素早く適応してSE製品のトレーサビリティを
維持・強化できるよう、DX、業務改善も必要になってきています。
(例えばAIを活用した校正データの監視、業務の生産性向上など)
既存の仕組みにとらわれない新しい観点で改革・改善を実践し、
チームを牽引していける人財の強化を行いたい考えです。

◆職場環境/企業PR
【本ポジションの魅力】
校正業務はセンシング製品の精度の要として、
トレーサビリティを確保し、お客様に安心して
製品をお使いいただくために欠かせない業務です。
これらの業務の改善、生産性向上は精度改善にもつながる
非常に重要なテーマであり、新しい視点でチャレンジ
いただくことを期待しています。実務経験を通して、
ISO17025の認定を受けるために必要な規格の理解を深め、
校正業務の専門家の道を目指す、あるいはリーダーとして
チームを牽引いただくことも可能です。

【働き方】
製品を取り扱う部署のため、
ほとんどのメンバーが出社して業務遂行しています。
ただし報告書作成等、集中して取り組む場合などは
リモートワークも可。(頻度は低)

応募資格
必須
■経験
<必須スキル/経験>
※下記全て満たす方
・工業製品メーカーにおける品質保証業務経験(目安5年以上)
・ISO9001に基づく品質マネジメントシステムの運用、審査対応または内部監査経験
・業務改善(プロセス改善)の取り組み経験

■学歴:高卒以上
歓迎
<歓迎スキル/経験>
・計測機器、精密機器、光学機器、電子機器、医療機器メーカーでの品質保証経験
・リーダー経験をお持ちの方(新規開発製品の製品化業務、PJ推進等)
・英語力(TOEIC700点以上)
・校正業務、測定機器管理、検査設備管理の経験
・ISO17025等の品質規格運用経験
雇用形態
正社員
勤務地
■勤務地:
堺サイト:大阪府堺市堺区
南海高野線「堺東駅」より南海バス10分、「大仙西町団地前」下車、徒歩5分、
南海高野線「堺東駅」より南海バス10分、「大仙中町」下車、徒歩10分
※自動車・バイク通勤可能
※車通勤可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間

■勤務時間:8:30-17:10(休憩60分)
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
■残業時間:2,30時間
年収・給与
■年収:650~850万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回

待遇・福利厚生
■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

■試用期間:有(3ヶ月:変更無)

■諸手当/福利厚生:
交通費、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン
(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度など
施設 : 独身寮、体育館、グラウンド など
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ
(専門別研修・e-learning含む) など
※自己申告制度あり
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当:企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、
適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、
条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
休日休暇
■年間休日:125日(閏年は126日)
■休日:完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日
■休暇:年末年始・夏季休暇・年次有給休暇・
結婚休暇・育児休業制度・介護休業制度 ほか

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■設立:1936年(昭和11年)12月22日、創業:1873年(明治6年)4月
■資本金:37,519百万円
■上場区分:東証プライム上場
■決算期:3月31日
■従業員数:単体 3,922名(2025年3月31日現在)
■連結:35,631名(2025年3月31日現在)
■連結子会社数:165社(2025年3月31日現在)

■企業概要 :
コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、
プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、
画像ソリューション事業で構成され、
イメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。
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ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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