募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
-
調剤薬局チェーンを中核に、化粧品・雑貨などの小売事業も展開している企業において、EC事業責任者（ゼネラルマネージャー候補）を募集します。自社ECサイトおよび各種外部モールの運営管理、クオリティ維持、売上拡大に向けた戦略立案・実行の全責任を担っていただきます。
■EC全体のPL管理、予算策定、および中長期的な事業拡大計画の推進
■ブランドコンセプトを体現するECサイトのクオリティ向上・ブランディング維持
■豊富な商品数（雑貨・家具・アパレル等）を最適に魅せるUX/UIの改善
■メンバーの育成・マネジメント（10～20名規模、2～3チームの統括）
■経営陣（役員クラス）への事業報告、および他部門とのアライアンス調整
- 応募資格
-
- 必須
-
■ブランドビジネスまたは女性向け有形商材（アパレル・コスメ・ライフスタイル雑貨など）において、ECサイトの管理運営責任者を務めた経験
■10名以上の組織マネジメント経験
■ブランドコンセプトや世界観を反映させたECサイトの構築・運用に携わった経験
■低迷しているEC事業を分析し、施策によって再成長させた実績
- 歓迎
-
■年間売上規模50億円程度のECサイトを動かしてきた経験
■広告代理店や制作会社から事業者側へ転身し、責任者へとキャリアアップしてきた実績
■ひとつのブランドに深くコミットし（5年以上目安）、そのブランドの価値や定義を自身なりに言語化できる方
■経営陣・役員クラスへの直接的なレポーティングや折衝の実務経験
- フィットする人物像
-
■「想い」を形にできる方 単なる条件交渉ではなく、「この商品でお客様にワクワクを届けたい」というブランドの想いをサプライヤーさんと分かち合い、共に歩める方を求めています。
■フラットで誠実なコミュニケーションができる方 社内外の多くのプロフェッショナルと関わる仕事です。相手の意見を尊重しながら、自分の意見も心地よく伝えられる、柔軟な姿勢を大切にしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
フレックス制
※各種ルールあり
※半休・中抜け可
- 年収・給与
- 年収：700～900万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
-
■社員割引
■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降
（子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度）
■契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ
■インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）
■復職制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■各種祝金／見舞金
■永年勤続表彰
■退職金
■オンライン研修
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
-
年間122日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
■有給休暇：初年度1日～10日付与（入社日による）
■連続休暇：初年度1日付与、最長5日間の連続休暇
■ その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
