募集要項
- 募集背景
- 海外工場とのやり取りで中国語を使用する場面が増加しており、コミュニケーション面を強化する為の増員
- 仕事内容
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・製造装置の海外メンテナンス業務：不具合原因の推測、工場ローカル技術者へのメンテナンス指示★製造装置の海外メンテナンス業務★
・装置の現地調達化
・その他、現地タッフと協力し課題解決
◇グループ本社製品の海外協力工場で稼働する製造装置・ラインのメンテナンス業務（不具合原因の推測～工場ローカル技術者へのメンテナンス指示など）
また、装置のメンテナンスだけでなく、装置の現地調達化などの語学力を必要とする様々な施策を実現していくことができます。
語学力を持っている自分しかできない課題を、現地ローカルスタッフと解決していくことで、会社に大きく貢献し、達成感を得ながら仕事していただけます。
【魅力/ミッション】
現在、海外複数拠点に工場を構えており、ご入社後は、海外拠点業務のサポートに従事して頂きます。身近に成長スピードを体感、企業繁栄への貢献度がかなり高いポジションになります！
【社風】
男女、20代～60代の技術者が在席しています。
外国出身の方も複数名おります。中途入社者が多いためフォロー体制が充実しており、中途入社者であっても気兼ねなく接していただけます。
【キャリアビジョン】
国内外の工場よりノウハウや技術を学んで頂き、海外工場の繁栄発展にご尽力頂ければと思います。基本的なコミュニケーションはオンラインで行う為、国内にて勤務頂きます。現地出張は年1-2回ほど可能性があります
◇入社後1～3年目の業務 ※マニュアル・教育体制あり
・メンテナンス/移管業務する上での知識/業務の習得（その方に応じて必要な研修を実施（ハード/ソフトなど）
・実際に工場の方やチームメンバ（OJT）と連携しながら、メンテ/移管業務の対応。
・簡単なメンテや移管業務の一部をほぼ独力で対応
◇3～5年目以降 ※ご活躍に応じて
・難易度の高い業務でもアドバイスを受けながら推進できる。
・技術スペシャリストとして、非常に技術的難易度の高い案件について解決/フォローできたり、周囲のメンバの技術力を向上できる。
・小チームのリーダとなり、複数メンバをマネジメントしながら、大型案件や改善取り組み案件などを推進できる。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■電気電子回路知識について高校や大学で学んだ方、または業務でのご経験がある方。
■中国語(北京語)ビジネスレベル以上
■日本語コミュニケーション（N2相当）レベル以上
■日本での就業経験が１年以上ある方
- 歓迎
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▼プログラムの読解知識（Visual Basic言語、PLC用ラダー言語）やネットワークに関する経験をお持ちの方
（入社後、研修にて十分学んで頂けます）
▼取引先との交渉や、コミュニケーションが好きな方
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- ポジション・役割
- 【中国語活用】製造装置メンテナンス・海外移管業務
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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勤務形態：定時間
勤務時間：8:30～17:30
休息時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当：通勤手当（全額支給）、残業手当有、退職金制度有、クラス加算手当、休日手当、深夜手当、人間ドック制度（35歳以上）
- 休日休暇
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年間休日日数129日
完全週休二日（土日）
ゴールデンウィーク・夏季・ 年末年始に7日以上の連続休暇あり
・年次有給休暇・慶弔休暇
- 選考プロセス
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・面接回数2回
適性試験：SPI
外国語スキルチェック
日本語でのスムーズなコミュニケーションが可能か重視します。
