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【70歳まで活躍&年収ダウンなし】安全管理業務/残業ゼロを実現!クリーンに働ける産廃処理企業
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掲載期間:26/06/02~26/06/29求人No:OWKOY-026-012
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【70歳まで活躍&年収ダウンなし】安全管理業務/残業ゼロを実現!クリーンに働ける産廃処理企業

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
組織体制を強化するための増員ポジション
仕事内容
安全衛生管理の業務全般に関わっていただきます。車両事故や労災の防止策の設計運用、また職場環境の改善や生産性向上に向けた施策をお任せします。スキルやご経験によって管理職としてお迎えすることも可能です。
安全衛生管理の業務全般に関わっていただきます。車両事故や労災の防止策の設計運用、また職場環境の改善や生産性向上に向けた施策をお任せします。スキルやご経験によって管理職としてお迎えすることも可能です。

○具体的な業務内容
・エコアクション21事務局業務
・車両事故や労働災害の防止策の設計から運用(リスクアセスメントの実施)
・職場環境の改善から生産性向上に向けた施策
・教育訓練の実施
・苦情トラブルや近隣対応

○就業環境について
・服装はオフィスカジュアル(ジャンパー貸与)
・本社には社員90名が在籍
・昼食は休憩室を使用(または外食の方も多い)
・有休消化率90%以上を実現
応募資格
必須
○何らかしらの安全管理や安全衛生業務に関わるご経験
○普通自動車免許(AT限定可)※社有車で近隣の拠点に出向く場面あり
歓迎
運行管理者の資格

募集年齢(年齢制限理由)
30歳~45歳くらいまでの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
○協調性をもってご対応いただける方
○社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
正社員(試用期間12か月)
※試用期間中の条件変更なし(賞与支給、有給休暇付与)
ポジション・役割
スキルやご経験によっては管理職としてお迎えいたします
勤務地
東京都八王子市横川町
・八王子駅、西八王子駅よりバス10分
・車、バイク、自転車通勤OK(無料駐車場を完備)
※交通費は全額支給(車通勤の場合、ガソリン代を支給)
※屋内完全禁煙、屋外に喫煙スペースあり
勤務時間
平日/8:15~16:30(実働7時間15分/休憩60分)
土曜/8:15~12:00(実働3時間45分/休憩なし)
※時間外労働なし(月0時間を実現)
年収・給与
[年収]450万円~600万円
[昇給]あり(年1回)
[賞与]あり(年2回)
[手当]通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当など
待遇・福利厚生
〇社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
○ベネフィットワン加入(Netflix、リスキル支援、e-learning)
○資格取得支援制度あり、各種研修あり(入社研修、クラス別研修)
○退職金制度あり(在籍2年以上)
○定年63歳(定年延長70歳まで)※延長雇用でも年収ダウンしないのが魅力
休日休暇
日曜、祝日、夏季、年末年始、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇など
※土曜日は半日勤務ですが、有休使用して休んでもOK(有休消化率90%以上)
※有給休暇は法定通り付与(入社6か月経過後に10日間)
選考プロセス
▼書類選考(履歴書、職務経歴書)
▼一次面接
▼最終面接
▼内定(条件提示)
キャリアパス・評価制度
入社後は現場の実態を理解し問題点を把握していただくために、現場業務を体験していただきます。その後、上司との業務分担の中で、担当領域を広げていただくイメージです。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
地域に密着したサービスと、市町村の公共事業の委託により安定した経営を続ける優良企業。一般家庭や事業用ゴミ等の収集や運搬がメイン事業となりますが、公共排水管のTVカメラを用いた調査事業に強みを持った業界でも特徴のある会社。「残業なし」「有休消化率90%以上」「70歳までの延長雇用(&70歳まで給与が下がらない)」「退職金制度の導入」「福利厚生の充実」など、社員が長く働けるような仕組みや制度が充実しているのも特徴。結果として、定着率の向上に繋がっており、そのような背景の中で「良い意味で」社員の平均年齢が高くなっている企業になります。

<事業内容>
○一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬・処理業務
○再資源化・リサイクルに関する業務
○貯水槽・浄化槽・排水槽等の点検・清掃業務
○公共下水道管路内のTVカメラ調査・点検・清掃業務
○一般貨物自動車運送業務
設立
1980年3月
資本金
1,000万円
売上高
約21億円
※市町村の委託事業が多く、設立以来 安定経営を実現しています
従業員数
190名
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株式会社スタッフアイ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐010273紹介事業許可年:1998年4月1日
設立
1989年9月21日
資本金
6,000万円
代表者名
代表取締役会長 古田 良三 / 代表取締役社長 荒木 秀隆
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:3名
事業内容
一般労働者派遣事業(許可番号 派13-010300)
有料職業紹介事業(許可番号 13-ユ-010273)
事務処理アウトソーシング事業
情報処理サービス及び情報提供サービス事業
プライバシーマーク 登録番号:第10860507号

◇人材サービス企業勤務30年以上のコンサルタントを有し、ジュニア層~エグゼクティブ層まで幅広く、「20代、30代のキャリア育成」を支援する活動も行っております。 企業と求職者の両方を1人のコンサルタントが担当する事により、大手エージェントには難しいきめ細やかなサービスの提供が可能であり、求人企業の要求、要望事項を正確に把握し、よりマッチした人材のご提案が出来るよう心がけております。
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐010273
紹介事業許可年
1998年4月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋2-5-21 京橋NSビル8階
ホームページ
https://www.staffi.co.jp/
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