募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★AWS最上位プレミアティアサービスパートナー ★完全直取引で裁量を持って働ける ★売上1000億目前の急成長企業 ★AI等の先端テクノロジーを積極活用【パソナキャリア経由での入社実績あり】フロントエンドあるいはサーバーサイドの専門知識を活かし、数名のチームをリードしていただきます。
チームの力を最大限に引き出すとともに、顧客の課題解決やビジネスの改善に貢献していただくことがミッションです。
【採用背景】
製造領域の事業拡大における増員
大規模案件の獲得等もあり、同社内でも製造領域は重要な領域となっております。
今後の更なる事業拡大へ向けて募集を致します。
【具体的な職務内容】
■顧客課題の整理～ソリューション提案・要件への落とし込み
- お客様や自社の課題を正しく把握し、ビジネスモデルの構築や改善策を考案する。
- 技術面だけでなく、ビジネス上の要件や市場背景を踏まえた提案を行い、実現可能な解決策へ落とし込む。
■技術リーディング
- 自身の専門領域に精通し、コードレビューや設計のチェックを通じて、メンバーのレベルアップや品質向上を図る。
- フロントエンド、サーバーサイドそれぞれの技術的知見を活かして、最適なツールやフレームワークの活用を推進する。
■チームリーディング
- 数名規模のチームを統括し、メンバー間の連携を促進する。
- 各メンバーの課題や意見を整理し、チーム全体の成長を支援する。
■ツール活用の推進
- 開発プロセスの効率化を目的とした各種ツール（CI/CD、プロジェクト管理ツール、コミュニケーションツールなど）の導入・活用に積極的に取り組む。
【配属組織】
製造ビジネステクノロジー部
「最高の顧客体験をお客様と一緒に創り上げる」をミッションに、弊社エンジニアの高い技術力により、お客様やエンドユーザーの体験価値を高速にデリバリーする、チーム開発体験が得られます。
■お客様とほとんどの場合が直接契約であり、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合いながら改善や再提案を重ね、全行程を伴走していきます。
■中～大規模プロジェクトを担当するケースも含め、多種多様なプロジェクトに関わっています。弊社がプライムベンダーとなり、マルチベンダー体制における全体プロジェクト管理を担うケースもございます。また小売や製造業…
- 応募資格
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- 必須
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■アプリ開発の要件定義からリリースまでをリードした経験
■開発基盤（コーディング規約・アーキテクチャ等）の構築とチーム主導の経験
■設計・実装の品質向上を牽引し、コードレビューを通じて生産性向上に貢献できる能力
- 歓迎
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▼クラウドに関する基礎的な知識（例：AWS認定資格を保有しているなど）
▼チームメンバーを尊重し、モチベーションを高めることができる方であり、協調性と包容力のある方
▼エンジニアリングとビジネスの両面で効果的にコミュニケーションが取れる方
▼エンジニア育成の経験がある方
▼大規模または中規模の開発プロジェクトにおけるリード経験がある方
▼プリセールスの現場において、顧客要件のヒアリングおよび提案作成を主導できる方
▼AIを活用した開発経験がある方
▼製造業界の知見（可視化・予知保全・需要予測・DX 推進）がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 900万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始、ほか当社で定めた休日
※年末年始休暇は10日～16日（その年によって変動あり）
有給休暇（入社時5日付与、入社半年後に10日付与）、
慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 等
