募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化
- 仕事内容
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設立以来52年黒字経営の安定企業にて、【経営管理者候補】の募集です。／成長企業で裁量を持って挑戦したい方に最適な環境物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において経営企画・管理業務を担当いただきます。
本ポジションでは全社およびグループ会社の予算策定・管理を担いながら、中期経営計画の立案にも深く関与いただきます。
経営陣と直接議論しながら意思決定を支える重要な役割です。
《具体的な業務内容》
・全社及びグループ会社の予算策定、予実管理
・全社における管理会計に関する業務
・部門、グループ会社との連絡調整
・月次の会議運営
・中期経営計画の策定及び事務局など
・部門メンバーのマネジメント
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記のいずれかに該当する方
・経営管理(全社予算策定・管理)のご経験をお持ちの方
・事業部PL管理のご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- ポジション・役割
- 経営管理者候補
- 勤務地
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吉川市
東武鉄道東武野田線川間駅/JR武蔵野線吉川駅
※マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める事業所（転勤当面なし）
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
※残業はほとんどありません。
- 年収・給与
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年収：620万円～700万円
月給：390,000円～480,000円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
※昇給：年1回
※賞与：年2回 ※別途決算賞与あり／業績による
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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■通勤交通費：会社規定により支給
■寮社宅完備
■各種社会保険完備
■車通勤可・駐車場利用可（ガソリン代支給有り）
■定年制（60歳）
■再雇用制度有
■退職金制度
■資格取得支援制度
■グループ団体保険
■健康診断（無料）
■表彰制度
■慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰、傷病、災害）
■各種手当（通勤手当、家族手当、資格手当等）
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■社員持株会
■借上げ社宅制度有り
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙（喫煙ルームあり）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休み）
※社内イベントにより、土日祝日出社の可能性もありますが、その際は代休取得可
・年間休日数：120日
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休業
・産前産後休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
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▼STEP１ 書類選考
▼STEP２ 面接（2回程度）
▼STEP３ 採用内定
