募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。各業界・職種別に分かれた複数のチームで事業成長を続けており、前年度比で120~130%の成長計画を背景に、新たな戦力の強化が必要となっています。各チームトップより随時補強オーダーがあり、定期的な体制強化と更なる売上拡大を見込んでいます。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
└転職市場の顕在層、潜在層の求職者へのアプローチをして頂き、短期だけではなく、中長期の側面からも転職支援・キャリア相談の面談設定を行います。
・既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
└既存登録者の方々にも定期的に有益な情報提供をするため、最新状況の確認を常に行います。
・所属チームの包括的なサポート 等
■働きがい
・チームをサポートすることでの目標達成にやりがいを感じられる方。
・目標を追うのは好きだけどワークライフバランスも両立したい方（リモートワーク可能、フレックス制度あり）。
・過去に営業職を経験していたものの、ライフステージの変化により事務職をしている方。
・転職市場に興味があり、求職者のサポートをしたい方。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人材紹介事業部
1チーム10名前後のチームで構成されています。
組織は業界別、組織別で分かれています。面接時の適性を見て配属先を決定します。
- 応募資格
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- 必須
- 営業のご経験・営業事務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 12階
東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：400～480 万円
月給制
基本給：201787円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：78034円
超過分は全額支給
インセンティブ制度
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり2500円) 上限2,500円/日
賞与：なし
昇給：あり 時期、回数は個人の業績に応じます。
年齢や社歴は関係なく、実績を重視します。
- 待遇・福利厚生
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■自己啓発支援プログラム：専門性を高めるスクール受講など
■リモートワーク制度
■PC・携帯支給あり
■フレックス制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- ■選考2～3回
