募集要項
- 仕事内容
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豊富な営業ノウハウやマーケティング手法に習熟した営業のプロフェッショナル集団●COO直下のポジションとして、新ビジネス領域における大口顧客・重要顧客へのハイタッチセールス、および営業戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。
＜具体的業務＞
▼ハイタッチセールス
・大手企業、金融機関、成長SaaS企業等の経営層・事業責任者に対する課題ヒアリング～コンサルティング営業 (下記、参考商材)
1.オンラインセールス事業部：「ベルフェイス」や自社プロダクト「ONLINXS」のSaaS / AIソリューション提案
2.フォークウェル：エンジニア活用ソリューションの提案
3.事業開発室：デジタルコンテンツ、金融サービス、システム開発案件の獲得・コンサルティング
▼COOの営業補佐・事業開発
・COOと密に連携し、新領域における営業戦略・ユースケースの策定
・再現性のある営業手法の確立
・商材パッケージのブラッシュアップ、プライシング検証
・各事業部のシナジー創出、クロスセル仕組み化
＜本ポジションの魅力＞
・経営直下のスピード感
新ビジネス領域におけるCOOの右腕として、経営トップの思考や戦略を間近で学びながら、事業をグロースさせる経験が詰めます。
・高度なハイタッチセールススキル
「ITエンジニア領域」×「金融・開発案件」という高単価かつ難易度の高いハイタッチセールススキルが身につきます。
・次世代の幹部候補としてのキャリアパス
新ビジネス領域の立ち上げを成功させた後は、事業責任者や営業組織のTOPなど、重要なポストへのキャリアパスが直結していま す。
＜募集背景＞
当社は、オンラインセールス事業部において、企業の営業DXを推進する商材を展開し、強固な事業基盤を築いてきました。さらなる非連続的な事業成長を目指し、直近ではITエンジニアのキャリアプラットフォームを運営する企業をグループに迎え、エンジニア活用、金融サービス、開発案件領域という「新ビジネス領域」への本格参入を果たしました。今回、COOの営業補佐（右腕）として、この新ビジネス領域におけるハイタッチセールスを牽引し、当社の次の柱となる事業成長を爆発 的に加速させていただけるコアメンバーを募集します。
- 応募資格
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- 必須
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●下記いずれかの経験+メンバーマネジメント経験+経営層、役員クラスへの提案経験をお持ちの方。
・大手・有名IT人材紹介会社のハイクラス担当、またはIT特化型人材紹介会社の法人営業経験（成績上位20%）。
・中堅SIer、ITコンサルティングファーム、SES企業の役員直下の営業マネージャー経験。
・自らIT受託開発の営業を泥臭く行ってきた、起業・独立経験（または準ずるコアメンバー）。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
品川駅より徒歩5分
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
- 800万～1,200万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、社内塾（社員が開催する、ビジネススキルや倫理観などを養うための講義）、研修制度（業務に活かせるスキルを身に着けるための外部研修は、申請をすれば受講可能）、コミットメント制度、ストックオプション制度、キッズスペース・子連れ出社
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
- 休日休暇
- 年間休日数120日/完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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１次面接（取締役/代表取締役）→最終面接（取締役/代表取締役）
※面接回数は変動する場合があります。
