募集要項
- 募集背景
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音響・映像のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いているヒビノ株式会社。グループ全体の成長に伴い、管理体制の更なる強化が急務となっています。
現在、財務グループでは単体決算の精度向上と業務効率化を推進しており、実務を牽引いただける新たなメンバーを求めています。今回は、これまでのご経験を活かし、単体決算課のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。
将来的には、これまでの知見を組織に還元いただき、課長職としてチームをリードしていただくことを期待しています。「一部門の担当」に留まらず、上場企業の経理・財務部門を支える中核人材として、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。
- 仕事内容
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東証スタンダード上場企業の経理担当として、月次・四半期・年次決算（単体）を軸に、税務、監査法人対応等をお任せします。実務を遂行し、さらに将来の管理職候補として組織の成長を支えていただくポジションです。ヒビノGMC 財務グループ 単体決算課において、ヒビノ株式会社（単体）の決算実務および税務関連業務を幅広く担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■決算実務
・月次、四半期、年次決算処理（単体）に関する一連の業務
・決算短信、有価証券報告書の作成補助
■税務業務
・法人税、消費税、所得税に関する申告書の作成
・その他税務全般に関する対応
■監査・外部対応
・監査法人による会計監査への対応（資料準備・質疑応答等）
・顧問税理士との連携・相談
【配属部署と期待する役割】
財務グループは、グループ長、部長、正社員12名の構成です。
まずは実務のスペシャリストとして、決算・税務・監査対応を完遂していただくことを期待しています。その後、能力や適性に応じて「係長」から「課長職」への昇格も視野に入れ、チーム全体のマネジメントや業務改善にも携わっていただきたいと考えています。
【ヒビノで働く魅力】
・東証スタンダード上場企業の安定基盤：創業以来培った独自のビジネスモデルで安定した収益基盤があります。
・専門性の向上：単体決算の全工程から税務申告まで一気通貫で携わるため、経理としての市場価値を高められます。
・ワークライフバランス：年間休日123日（概ね123日～127日）、残業は月平均20時間程度と、プライベートと両立しやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■上場企業における決算実務のご経験（業界不問）
└月次・四半期・年次決算の一連の流れを主導した経験、または深く関わった経験をお持ちの方。
- 歓迎
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■連結決算業務の実務経験、または知識をお持ちの方
■ITツールを用いた業務効率化の経験（ERPの活用、マクロ等）
- フィットする人物像
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・上場企業レベルの規律ある環境で、誠実かつ正確に業務を遂行できる方。
・社内の他部署や監査法人など、ステークホルダーと円滑な関係を構築できるコミュニケーション能力。
・自身の業務範囲を限定せず、チームや組織のために柔軟に動けるフットワークの軽さ。
・経理・財務のプロフェッショナルとして、常に自己研鑽を惜しまない方。
- 雇用形態
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＜雇用形態＞
正社員（期間の定め：無） ※特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
- ポジション・役割
- 経理（単体決算課）
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南3-5-14
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
※当面は想定していません。将来的にグループ会社へ管理職クラスの出向が発生する可能性はありますが、基本的に転居は伴いません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
原則、出社
- 勤務時間
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・9:30～18:00 ※所定労働時間：7時間30分
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有 ※月平均残業時間は20時間程度です。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円 ～700万円
※月平均残業時間20時間分を含むと550万円～790万円となります。
※扶養家族の状況により変動することがあります。
＜賃金形態＞
月給制 ※特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～380,000円
＜月給＞
300,000円～430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与昨年実績：年間5.0ヵ月（基準は月額ではなく、月額に含まれる基本給です。）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額6万円まで）
家族手当：子一人：17,000円、2～5人まで5000円／人
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心ですが、スキルアップ研修や階層別研修もある他、希望に応じて外部研修への参加も可能です。
＜その他補足＞
確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、団体生保加入、エンタメ参加補助、保養所（SANU/日本全国21拠点・ウィスタリアンライフクラブ）、グループ会社ライブハウス優待など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数125日（年末年始12/29～1/4、夏季休暇4日）
- 選考プロセス
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(1)書類選考⇒(2)一次面接（財務グループ課長＋人事）⇒(3)二次面接（担当役員＋財務グループ長＋人事グループ長）⇒(4)条件面談⇒(5)内定
※一次選考通過者には、WEB上の適性検査を実施いたします。
※選考は概ね1ヵ月～1.5ヵ月程度を想定しています。
