募集要項
- 募集背景
- パナソニックオートモーティブシステムズ（PAS）社調達自立（パナソニックグループの調達本部組織からの業務移管）の取組みと同期し、グローバル・タイムリーな原価構築と工場引継ぎや事業課題の解決のために、リーダーシップを発揮して、重点課題を設定、活動を企画・ドライブする人材を求めています。
- 仕事内容
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●デバイス契約部のミッション
収益を伴った持続的な事業成長のために、
・デバイス購入先との関係性を強化、最新のデバイス・技術の導入による、当社製品イノベーションへの貢献
・品目別調達戦略の立案と実行による、直接材料に関するトータルビジネスコストの最小化
・エスカレーションを受けた購入先との間で交渉すべき重要問題の解決
●契約管理課のミッション
・収益を伴った持続的な事業成長のために、グローバルに設計・PM、契約バイヤーと連携し、事業ニーズを満足する機種原価構築および円滑な工場引継ぎの実現と、
購入先との間で検討・解決すべき事業課題の把握と、解決に向けたフォロー
●担当する業務と期待する役割
主な担当業務は下記の通り
・新機種原価や2nd Look VEの目標実現に向けた、契約バイヤーに対する要望の展開とフォロー、原価・新部品課題の管理
・契約バイヤーが策定する品目別調達戦略の事業観点でのレビューと契約バイヤーに対するF/B、適切な戦略策定の見届け
・開発機種や2nd Look VE対象機種向けの部品所要の管理、数量増による原低効果の見える化
・BU・海外拠点からのエスカレーション課題のレビュー・仕分けと契約バイヤーとのフォロー
・上記のためのプロセス・ITツールの構築・改善
●仕事を通じて得られること
・数十名の契約バイヤーに対する司令塔として、適切な活動日程・目標・テーマ設定とフォローを通じ、大きな経営貢献を実感できるポジションです。
・多数のプロジェクト、BOM、原価改善テーマ・活動や、品目別調達戦略をレビューすることで、当社の事業・競合他社の動き・部材・部材購入先・原価構築ノウハウ・調達戦略等の専門知識を短期間で習得することができます。今後のキャリア形成の上でも、非常に有益と考えます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・原価推進、設計、PM、企画、または、契約業務の経験5年以上
- 歓迎
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【歓迎】
・機種原価構築の経験・専門知識
・英語力
【人柄・コンピテンシー】
・リーダーシップとコミュニケーション力
・重要な細部への関心と論理的思考力
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番
JR横浜線鴨居駅より徒歩10分
- 勤務時間
- 09:00～17:30（フレックスタイム制もあり）
- 年収・給与
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1000万円 ～ 1249万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
月給67～78万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 等
【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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年間休日：130日程度、完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【長期休暇】・GW、お盆、年末年始：10連休程度
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接2回
