募集要項
- 募集背景
- 体制強化による増員
- 仕事内容
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【フレックス制】上場を目指す成長企業が社内ITセキュリティマネージャーを募集します！生成AI利用などの新たな技術に対するシステム的な統制の実行、
各種認証（ISMS/Pマーク）の維持・運用やリスクアセスメントといった
専門業務に関わりつつ、ご経験・スキル・志向性に合わせて業務をお任せします。
【具体的業務内容】
■ポリシー策定・ガバナンス支援
・グループ全体のセキュリティポリシー・ルールの策定、見直し、周知
・ISMS（ISO27001）やプライバシーマーク等の認証維持・運用管理
・法改正やガイドラインに基づいた内部規定のアップデート
・セキュリティ対策指針に基づいたOAインフラ環境の更改、および
高度なエンドポイントセキュリティや資産管理ソリューション等の導入対応
■リスクマネジメント・監査
・新規事業やツール導入時のセキュリティリスクアセスメント
・外部委託先（サプライヤー）に対するセキュリティ監査・評価の実施
・社内各部門からのセキュリティ・プライバシーに関する相談対応
■情報セキュリティ教育・啓発
・全従業員向けセキュリティ教育（e-learning等）の企画・コンテンツ作成・実施
・全従業員の情報リテラシー向上に向けた取り組みの推進
■チーム共有業務（社内IT基盤の維持・サポート）
・社内ITに関するヘルプデスク・サポート業務
・従業員の入退社・異動に伴うデバイスやアカウント等の管理
・社内ネットワーク環境の管理・運用
・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める範囲
【ポジションの魅力】
・上場に向けた事業、組織拡大に伴うセキュリティレベルの維持・向上と、
適切な情報セキュリティ対策の策定に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社またはITサービス企業でのIT部門実務経験（3年以上目安）
・何らかのセキュリティ製品・ソリューションの導入または運用経験
・周囲を巻き込み、自律的にプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
- 歓迎
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【歓迎要件】
・生成AIに関する基本的な知識があり、業務改善やガバナンス策定に活用した経験、
または興味
・ISMSやプライバシーマークの運用実務経験
・IPO準備期、または急成長フェーズの企業での情シス経験
- フィットする人物像
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・自ら積極的に手を動かせる方
・0→1、1→10、10→100を作るのが好きな方、得意な方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：本社／渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー8F
最寄り駅：各線／渋谷駅 徒歩10分、東急東横線／代官山駅 徒歩10分
各線／恵比寿駅 徒歩12分
転勤：有
就業場所：【雇入れ直後】本社【変更の範囲】関西オフィス（これまで転勤の実績なし）
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有 敷地内禁煙（ビル内に共用喫煙室あり）
- 勤務時間
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勤務時間：10時00分～19時00分
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：750万円～1100万円
賃金形態：月給制
月額：625,000円～916,667円
※年収から業績賞与基準額を差し引いた額を12等分して支給します。
賞与：業績賞与年1回（2月）
※年収に対して10%程度が基準額となります。
昇給：年1回（3月）
通勤交通費：全額支給
固定残業制：有（詳細下記）
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：確定拠出年金制度、研修あり、資格取得支援制度、社内表彰制度
社員旅行、CXOチャレンジ制度（HRアワード受賞）、書籍購入制度
フリードリンク制度
【リモート／在宅／テレワーク】
有：コーポレートでは週2出社を推奨しておりますが、ご家庭の事情などにより柔軟に対応可能です
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
休日：完全週休2日制 （土日祝）、特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、
出産休暇あり）
有給休暇：初年度10日支給
- 選考プロセス
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※固定残業制の詳細
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：462,400円～678,167円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、
162,600円～238,500円 を支給
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
