募集要項
- 募集背景
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増員募集
年々取扱物件数が増加し、管理組合などからのお問い合わせも増えていることから、
新たにマンション管理フロント職を募集いたします。
- 仕事内容
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リゾートマンションの管理組合運営支援や会計・修繕提案を担い、資産価値の維持向上と円滑な運営を支えるフロント職です。私たちは箱根、伊豆、富士五湖・湯沢、草津、軽井沢、房総といった、人気リゾート地にあるマンションを管理している会社です。
TOKYO PRO Market上場企業グループの一員として、
リゾート物件の管理戸数は全国でもトップクラスの実績を誇ります。
【具体的には】
■マンション管理組合のサポート
◎理事会・総会のサポートを行います。
◎各種資料作成
◎当日の運営
◎議事録作成
■組合会計業務全般のサポート
◎管理組合予算、決算の素案
◎月次会計報告（資料は会計担当者が作成します）
◎管理費収納
■建物の維持・保全に関する提案
◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。
◎共用部分や共用設備の保守
◎点検内容の計画
◎修繕計画
【仕事のポイント】
★リゾートマンションならではのやりがい！
リゾートマンションは定住者が少なく、リゾートユースの方が週末などに利用することが多いため、共用施設である温泉大浴場、スポーツジム、レストランなどを楽しむ方が多いのが特徴です。風光明媚な場所に建てられているマンションが多く、景色を見るだけでも癒されます。特に屋上からの景色は絶景です。
こうしたリゾート地を、出張、日帰りで訪問します。宿泊してサウナで疲れをいやすこともできますし、翌日を休みにし、マリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフなどを楽しむスタッフも多くいますので、リゾート気分を満喫できます（宿泊は当社ホテルを利用可。1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円が支給されます）。
★大きな裁量のもと自由度高く働けます！
担当物件の管理をしっかり行っていただければ、細かいことは言いません。営業報告書も不要ですし、自分のペースで仕事を進められます。資料作成に集中する日はテレワークも可能です。東京本社、担当エリア、自宅をフットワーク軽く移動しながら、担当物件のオーナーと良好な関係性を築いていってください。（テレワークは業務に慣れてからとなります）
★サポート体制も整っています！
理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントがサポートしてくれます。
フロント担当が本来の業務に集中できるサポート体制を整えています。"
※本人希望以外の転勤はありません。
※担当エリアの物件を日帰り・宿泊で管理していただきます。
※担当エリアは箱根、伊豆、富士五湖周辺など。
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
・マンション管理の実務経験がある方
・マンション管理業務（理事会・総会対応、議事録作成など）の実務経験
・管理業務主任者資格（取得に向けて勉強中も可）
・普通自動車免許（リゾート地での物件を扱うので運転が必須です）
・基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方
- 歓迎
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歓迎/尚可
・マネジメント経験（人数は問いません）
・マンション管理士資格（取得に向けて勉強中も可）
- フィットする人物像
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志向性
・複数の関係者との調整を円滑に進められる方
・コミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方
・変化に柔軟に対応し、改善提案を積極的に行える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：変更無し
- ポジション・役割
- 経験者・リーダー・課長候補
- 勤務地
- 静岡県熱海市田原本町9番1号 熱海第一ビル2階
- 勤務時間
- 09:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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入社時想定年収：390 万円～630 万円
※前職での年収も考慮し、面接での話し合いのもとで決定します
基本給：238,790円～374,190円
固定残業代：36,560円～57,280円
固定残業時間：20.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（11月）
■賞与年2回（6月・12月／2025年実績：計2.5～3ヶ月分 ※評価により変動あり）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで ※会社規定に基づき支給）
※自家用車通勤の場合、月3万8700円まで。
■単身赴任手当（会社都合の場合）
■単身用社宅あり（会社都合の場合）
■住宅補助（会社都合で引っ越しの場合）
■引越し代実費負担あり（上限15万円まで ※実費支払い）
※入社時に引越しを伴う場合、県外からの引越しの場合に適用
■研修・育成制度
■各種資格取得お祝い金制度あり
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度あり（65歳まで）
■姉妹ホテル割引制度
■敷地内禁煙（屋内特定喫煙場所あり）
■ベネフィットステーション利用可能
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日休暇形態：週休2日制
・入社時年次有給休暇支付与(入社時期により1~10日)
※原則として土日祝休みですが、理事会等予定がある日は勤務し、平日休みとなる週もあります。
- 選考プロセス
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★まずは長谷工ジョブクリエイトへエントリー！★
書類選考→1次面接→2次面接（担当役員)
※オンライン面接可
※WEBテストが二次面接試験前にあり
- キャリアパス・評価制度
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・入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、業務を学んでいただきます
・徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。
