募集要項
- 募集背景
- 法人向けクラウドストレージ「DirectCloud」を中心に事業を展開している同社。サービス開始以来3,100社を超える企業に導入され、SaaS企業として目覚ましい事業成長を遂げています。この急成長をさらに加速させ、持続的な成長を実現するためには、営業・マーケティング組織の抜本的な強化と拡大が不可欠です。そこで今回、経営層と連携し、事業全体の成長戦略を牽引できる営業・マーケティング本部長を募集する運びとなりました。将来のCOO候補として、同社の次なる成長フェーズを共に創り上げていただくことを期待しています。
- 仕事内容
-
SaaS事業の急成長フェーズを牽引する、営業・マーケティング本部長（COO候補）としてご活躍いただきます。事業全体の成長戦略を最前線で実行し、売上最大化と市場における競争優位性の確立を担っていただく、経営の中核となるポジションです。
【おすすめポイント】
●将来のCOO候補として経営に深く関与
●SaaS事業の成長戦略をゼロから描ける
●年収1000万円以上の高待遇
【具体的な仕事内容】
IT SaaS企業の急成長を牽引する営業・マーケティング本部長として、事業戦略の実行と組織のマネジメント全般をお任せします。
●戦略策定
SaaS事業成長を加速させる営業・マーケティング戦略の策定と実行
●組織開発
営業・マーケティング組織における採用、育成、組織開発の推進
●数値管理
売上目標達成に向けたKPI設定と進捗管理、改善施策の実行
●経営連携
経営層と連携した事業全体の成長戦略への貢献と定期的な報告
●プロセス構築
リード獲得から顧客定着までの一貫した営業プロセスの構築と改善
●市場分析
市場・顧客ニーズの変化を捉えたプロダクト改善へのフィードバック
●関係構築
社内外ステークホルダーとの連携強化と協業関係の構築
◎単なる組織マネジメントに留まらず、IPO準備企業の中核として、経営戦略そのものに深く関与できる点が、このポジションの大きな魅力です。
【この仕事で得られるもの】
IPOを目前に控えた急成長企業において、自らが立案した戦略で事業をダイナミックに動かす手応えを実感できます。営業・マーケティング領域での成果を起点に、将来的には事業全体の執行を担うCOOへとステップアップする道筋も用意されています。会社の成長と自らのキャリアを直結させながら、経営者としての視点とスキルを磨き、市場価値を飛躍的に高めることが可能です。
【教育・キャリア】
入社後はまず営業・マーケティング本部長として、同領域の戦略立案と組織運営をご担当いただきます。この領域で確かな成果を上げていただいた後、将来的にはCOO（最高執行責任者）として、事業全体の執行を統括するポジションへのキャリアアップを想定しています。IPO準備から上場後まで、経営の中核として会社の成長を牽引しながら、中長期的なキャリアを形成できる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】いずれか必須
・SaaSビジネスにおける営業戦略・マーケティング戦略の立案実行経験
・営業・マーケティング組織の統括マネジメント経験
・経営層への事業戦略に関する提案・交渉経験
・リード獲得から顧客サクセスまでの一貫したプロセス構築経験
・事業拡大期における組織開発・人材育成の実務経験
◎必須ではありませんが、SaaSプロダクト開発への深い理解や、LTV最大化に向けた戦略立案経験、グローバル市場での事業拡大推進経験などがある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京本社 東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋7階
沿線名：都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅 徒歩5分 都営地下鉄三田線「御成門」駅A 徒歩5分 JR「新橋」駅 徒歩9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：10時間～15時間
- 年収・給与
-
年収：1000～1500 万円 年俸制 月給883733円 基本給：833333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
※経験・能力を考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
-
・退職金制度（中退共）
・定年退職制度（65歳）
・健康診断（年1回）
・残業時夕食代支給
・自販機フリードリンク、ウォーターサーバー完備
・研修費支援制度
・資格取得支援制度
・書籍購入費支援制度
・語学学習支援制度
・スポーツジム等の活動支援制度
・部活動支援制度
・バースデイギフト
・ライフワークバランス支援制度
・永年勤続表彰制度
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金
・オフィスカジュアル推奨
変動手当：残業時夕食代
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：あり 業績賞与
昇給：あり 定期昇給：年1回(4月)
随時昇給：最大で年4回まで
【昇給率】
過去5年間(2021年～2025年)の平均昇給率：7.2％
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
※選考回数に変更がある場合がございます。
