募集要項
- 募集背景
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法人向けクラウドストレージ「DirectCloud」を自社開発し、企業のDX推進を支援する同社。サービス開始以来、既に3,100社を超える企業に導入されるなど、着実な成長を遂げています。AI技術の活用なども進め、顧客の生産性向上に貢献してきました。
この事業成長をさらに加速させるため、マーケティング組織の体制強化が急務となっています。IPOも見据える中、組織の成長を牽引する新たなリーダーを迎え入れたいと考えています。
- 仕事内容
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自社開発の法人向けクラウドストレージ「DirectCloud」のマーケティングリーダーとして、各種施策の企画から実行、改善までを主体的に推進するポジションです。IPO準備中の成長フェーズで、事業の拡大をダイレクトに牽引する手応えを感じられます。
【おすすめポイント】
●CEO・CMO直下で戦略実行をリード
●IPO準備中のSaaS企業で組織を牽引
●裁量を持って多様なマーケ施策に挑戦
【具体的な仕事内容】
プレイングリーダーとして、マーケティング施策を幅広くお任せします。
＜具体的な業務内容＞
●リードジェネレーション・デマンドジェネレーション施策の企画・実行
●ターゲットに応じた訴求メッセージや各種コンテンツ（ホワイトペーパー、導入事例等）の企画・制作
●展示会（オフライン）やウェビナー（オンライン）の企画・運営
●Webサイト/LPの改善（SEO、広告運用、AI検索最適化など）
●MAツールを活用したリードナーチャリング
●各施策の効果測定、分析、改善
◎HTMLコーディングやデザイン制作は専任担当者がいるため、企画やディレクションに集中できます。
＜リーダーとしての役割＞
ご自身の特性や志向に応じて、プロジェクトマネジメントやチームのラインマネジメントを担っていただきます。
●マーケティング戦略の策定、予算・KPI管理
●外部パートナー（制作会社、代理店など）のディレクション
＜連携する部門＞
営業部門やプロダクト開発、カスタマーサクセス部門と密に連携し、顧客課題の解決や商談化・受注に繋がる施策をスピーディに実行していきます。
【この仕事で得られるもの】
CEOやCMOが描く事業戦略を深く理解し、それを具体的なマーケティング施策に落とし込み、自らの手で実行・改善していく。この一連のプロセスを高速で回せるのが、この仕事の醍醐味です。事業成長が自身の成果としてダイレクトに返ってくる手応えは、IPO準備中の今だからこそ味わえるもの。単なる施策担当者ではなく、事業を創るマーケターとしての成長を実感できる環境です。
【教育・キャリア】
入社後はご自身の特性や経験を活かしながら、まずはプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。将来的にはチームを率いるラインマネージャーや、より専門性を高めるスペシャリストなど、志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】いずれか必須
・BtoBマーケティングの実務経験（3年以上）
・コンテンツ制作や施策運用を自ら実行した経験
・数値分析に基づいた施策改善の経験
・営業など他部門と連携した業務経験
・プロジェクトリーダーまたはラインマネジメントの経験
・基本的なITリテラシー
◎必須ではありませんが、SaaS・クラウド等のITサービスでのマーケティング経験や、MA/CRMツールの運用経験、生成AI活用の経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京本社 東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋7階
沿線名：都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅 徒歩5分 都営地下鉄三田線「御成門」駅A 徒歩5分 JR「新橋」駅 徒歩9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：10時間～15時間
- 年収・給与
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年収：550～900 万円 年俸制 月給417000円 基本給：360800円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：56200円 超過分は全額支給
※経験・能力を考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（中退共）
・定年退職制度（65歳）
・健康診断（年1回）
・残業時夕食代支給
・自販機フリードリンク、ウォーターサーバー完備
・研修費支援制度
・資格取得支援制度
・書籍購入費支援制度
・語学学習支援制度
・スポーツジム等の活動支援制度
・部活動支援制度
・バースデイギフト
・ライフワークバランス支援制度
・永年勤続表彰制度
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金
・オフィスカジュアル推奨
変動手当：残業時夕食代
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：あり 業績賞与
昇給：あり 定期昇給：年1回(4月)
随時昇給：最大で年4回まで
【昇給率】
過去5年間(2021年～2025年)の平均昇給率：7.2％
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考回数に変更がある場合がございます。
