募集要項
- 募集背景
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トイレやキッチンなどの水まわり製品から、窓やインテリアといった建材まで、住まいに関する幅広い製品をグローバルに展開している同社。業界のリーディングカンパニーとして、先進の技術と高品質な製品で世界150カ国以上の暮らしを支えています。
現在リビング事業部では、従来の単品企画から一歩進み、「空間と暮らしをデザインする」という視点で新たなビジネスモデルの構築に挑戦しています。顧客一人ひとりの理想を形にするソリューション提案の実現に向け、商品企画を力強く推進する新たなリーダーを募集することになりました。
- 仕事内容
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リビング事業部にて、キッチン、洗面、インテリアといった商品の企画開発をリードするポジションです。単なるモノづくりに留まらず、人々の暮らしそのものをデザインする、スケールの大きな仕事に挑戦できます。
＜おすすめポイント＞
●暮らしをデザインする商品企画
●多様な仲間と創るイノベーション
●業界最大手ならではのスケール
■具体的な仕事内容
リビング商品部にて、キッチン、洗面、インテリアいずれかの商品開発チームのリーダーとして、商品戦略の立案から実行までを牽引していただきます。
＜お任せする業務＞
担当領域の商品開発プロジェクト全体をリードする役割を担います。スタンダードな製品からラグジュアリーラインまで、幅広い商品群が対象となります。
＜具体的な業務内容＞
●担当領域における商品開発の推進
●デザインチームと協業し、これまでにない視点での商品企画
●顧客接点における体験価値や、バリューチェーン全体で解決すべき課題の明確化
●関連部門との連携を通じた、最高の顧客体験価値の実現
◎従来の単品商品の企画に留まらず、空間と暮らしに寄り添ったソリューション提案を通じて、新たなビジネスモデルの創出を目指す、挑戦しがいのあるミッションです。
■この仕事で得られるもの
「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」という大きなパーパスを掲げる同社。この仕事は、まさにその存在意義を体現するものです。自身が企画した商品が、人々の暮らしをより豊かにし、日々の生活に彩りを与える。そんな社会貢献性の高い手応えをダイレクトに感じられるでしょう。業界のリーディングカンパニーだからこそ可能なスケールで、社会全体を進化させる一翼を担うやりがいを得られます。
■教育・キャリア
入社後は、商品基礎教育を通じて、扱う製品や事業について深く理解を深める機会があります。その後はOJTを基本としながら、リーダーとしてチームを率いていただきます。同社では、ビジネススキル、デジタル、グローバルといった各領域で体系的な研修プログラムを用意しているほか、自己啓発を支援するコンテンツも充実しています。自身の意欲次第で、専門性を高め、キャリアの幅を広げていくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜業界経験不問＞
【必須要件】
・BtoCの有形製品の商品企画経験（目安：5年以上）
・住宅マーケット、暮らしに興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都品川区東品川4丁目13－14グラスキューブ品川
アクセス：品川シーサイド駅徒歩1分、青物横丁駅徒歩11分
＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）
※基本リモートですが、必要に応じて出社となる場合がございます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
月平均残業時間：20時間
業務上、休日に顧客対応が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得できます。コアタイムなしのフレックスタイム制度や在宅勤務も活用でき、個々の状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。
- 年収・給与
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年収：600～750 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
在宅勤務補助手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ・支給回数・タイミング／年2回（7月、12月）
※会社の業績、および個人の等級と業績によって決定します。
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金（確定拠出企業年金）
・生命保険・損害保険
・カフェテリアプラン
・永年勤続表彰
・スポーツ観戦チケット
・定年：65歳
・副業可
・各種研修制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,GW休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり / Web面接OK）
1）書類選考
2）面接2回
3）適性検査
4）内定
※選考フローは変動する可能性があります。
