募集要項
- 募集背景
- 鉄骨や建設資材などの国内販売・輸出入を手がける鉄鋼専門商社である同社。東証プライム上場の総合金属メーカーを中核とするグループ唯一の商社として、安定した経営基盤を誇ります。日本の基幹産業と密接な取引を続け、近年は3年連続で過去最高益を更新するなど、着実な成長を遂げています。この成長をさらに加速させるため、今回は組織体制の強化を目的とし、鉄鋼・建設営業部にて将来のマネージャー候補となる新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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大手ゼネコンを主要顧客とし、建設プロジェクトを成功に導く企画営業をお任せします。資材の提案・調達から施工管理まで一貫して携わり、将来のマネージャーとして事業を牽引するポジションです。
＜おすすめポイント＞
●将来の管理職候補として採用
●大手ゼネコンとの直接取引
●数億円規模のプロジェクトに関与
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
鉄骨、金属建具、高速道路の遮音壁支柱、トンネルの支保工など、建設プロジェクトに不可欠な資材を幅広く扱います。また、自社工場で鉄鋼資材を加工し、顧客のニーズに合わせた製品を提供することもあります。
＜提案先＞
大手ゼネコン（支店を含む）が中心です。初任地は東京、名古屋、大阪のいずれかの主要拠点となり、市場規模の大きいエリアからキャリアをスタートできます。
＜仕事の流れ＞
▼情報収集・提案
顧客である現場責任者との関係構築が重要です。日々のコミュニケーションの中から新たなニーズやプロジェクト情報を引き出し、最適な資材や工法を提案します。
▼資材調達・施工管理
受注後は、国内外のメーカーから資材を調達。その後、現場に顔を出し、自社加工品の納入状況や工事の進捗を確認するなど、プロジェクト完了まで責任を持って伴走します。
◎緊急時の対応やクレームに対しても、迅速かつ粘り強く対応することが、顧客との信頼関係を深める鍵となります。
■この仕事で得られるもの
数千万円から数億円規模まで、多種多様な建設プロジェクトに携われるのがこの仕事の醍醐味です。地図に残るような大規模な建築物に、資材供給という側面から関わることで、社会インフラを支えているという大きな手応えを得られます。将来的にはマネージャーとして、事業戦略の立案や組織運営といった、より上流のミッションにも挑戦できる環境です。
■教育・キャリア
入社後は、鉄鋼・建設営業部にてOJTを通じて業務を習得していただきます。まずは既存顧客との関係構築から始め、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しています。同社では、マネジメント力強化のための研修や次世代リーダー育成を目的としたサクセッションプランなど、キャリアアップを支援する制度が充実。2～3年後にはマネージャーとして、組織運営やミッション遂行を担うことを期待されています。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・鉄鋼業界または建設業界での営業経験（5年以上）
・普通自動車免許（第一種）
・大学院または大学を卒業された方
◎必須ではありませんが、建築施工管理技士（1級）、土木施工管理技士（1級）、またはマネジメント経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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初任地は下記いずれかとなります。
■東京本社／東京都品川区東品川1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F
最寄り駅：「大崎」駅
■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス3F
最寄り駅：「栄」駅
■大阪支店／大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル9F
最寄り駅：「淀屋橋」駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1年単位 平均労働時間：週の平均労働時間34時間15分
月平均残業時間：20時間42分
標準的な勤務時間は9:00～17:30です。残業は部門平均で月20時間程度。毎週水曜日はNO残業デーとなっており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
- 年収・給与
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年収：782～902 万円 月給制 基本給：398500円～420500円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：68620円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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【教育制度】
階層別（中途採用者/中堅社員/初級管理職等）、職能強化（国際化/事業部別等）、マネジメント力強化（プレ・マネ/評定者/財務リテラシー
等）、その他（キャリア/投資/コンプライアンス等）、資格取得支援
【その他】
慶弔給付、永年勤続表彰、財形貯蓄、団体生命保険、社員持株会、保養所（箱根）、福利厚生アウトソーシング契約、寮社宅、退職一時金制度、確定拠出年金制度、定年60歳
変動手当：住宅手当 世帯主の社宅非入居者に支給
家族手当 扶養1人目19,300円、2人目以降各4,000円
単身赴任手当
赴任手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）※前期支給実績：4.86ヶ月
昇給：あり 年1回（4月）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■退職金制度（一時金、確定拠出年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■団体生命保険
■慶弔給付
■永年勤続表彰
■寮・社宅制度（家賃の7割を会社負担）
■保養所（箱根）
■福利厚生アウトソースサービス
