募集要項
- 募集背景
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医療用漢方製剤の分野で国内トップクラスのシェアを誇る事業を展開している同社。創業は1893年、100年以上の歴史を持ち、東証プライム市場にも上場しています。医療用漢方製剤市場では84.6％という圧倒的なシェアを獲得するなど、盤石な経営基盤を築いています。
この安定基盤を背景に、同社は次なる一手として一般用医薬品（OTC）領域でのさらなる事業拡大を計画。トップシェア獲得に向けて組織体制の強化が急務です。そこで今回、将来の組織を牽引する管理職候補として、新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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医療用漢方製剤で国内トップシェアを誇る同社にて、一般用医薬品（OTC漢方薬）の営業活動をお任せします。今回は将来の組織を担う管理職候補の募集。裁量大きく、市場シェアNo.1獲得というミッションに挑戦できるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●シェアNo.1を目指す挑戦
●コンサルティング型の提案営業
●盤石な経営基盤と充実の教育体制
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
風邪薬や胃腸薬、婦人薬「中将湯」をはじめとする、一般用医薬品（OTC漢方薬）や薬食同源食品です。
＜提案先＞
担当エリアのドラッグストアチェーンや個店が中心です。
＜仕事の流れ＞
代理店の担当者と連携しながら、売上向上に向けた提案を行います。
▼定期訪問による関係構築
▼販売促進企画の提案・実施（陳列方法、キャンペーン、説明会など）
▼市場動向の分析・フィードバック
▼メンバーの進捗管理や育成支援
＜仕事のポイント＞
◎単に商品を卸すのではなく、各店舗の課題やニーズに合わせたソリューション提案が求められるコンサルティング型の営業スタイルです。
■この仕事で得られるもの
同社のOTC漢方薬の市場シェアNo.1を目指すという明確な目標に向かってチーム一丸となって取り組んでいます。自身の提案や戦略が、いかにしてシェア拡大に繋がったのか。その成果がダイレクトに感じられるのは、このポジションならではの大きな手応えです。業界のリーディングカンパニーが持つリソースを活かしながら、市場を変えていく面白さを実感できます。
■教育・キャリア
入社後は、漢方知識を習得するための専門研修や、登録販売者の資格取得支援制度をご用意。1on1ミーティングも定期的に実施し、成長を後押しします。将来的には、営業課長や所長としてチームを率いる道や、本社で営業戦略の立案や商品開発に携わる道など、ご自身の志向に応じた多彩なキャリアパスを描くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
一般用医薬品の法人営業職としての配属を予定しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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≪業界経験不問≫
以下いずれも該当する方
・大学卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・全国転勤が可能な方
・一般消費財における10年以上の営業経験
・マネジメント経験
・基本的なPCスキル（Excelでのデータ入力・集計、PowerPointでの資料作成など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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仙台支店、東京支店、名古屋支店、大阪支店、広島支店、福岡支店のいずれか
※上記6拠点を中心に各地域エリアを担当いただきます。勤務地はご希望を考慮の上、選考を通じて決定いたします。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
※就業時間内の喫煙禁止
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
コアタイム：あり 10:00～15:15
月平均残業時間：10時間～20時間
標準的な勤務時間は9:00～17:45です。
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 最大75％負担（制度適用となる条件あり）
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■従業員持株会
■退職金制度（確定拠出年金）
■育児休業（取得率100％）、介護休業
■保養所（伊豆・軽井沢）
■各種サークル活動
■納涼祭
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接（オンライン）→適性検査（web）→最終面接（対面）→内定
※選考フローは変動する可能性があります
