募集要項
- 募集背景
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同社は、製造業を中心にM&Aを積極的に行いながら成長を続けている企業グループで、現在はグループ19社体制まで成長しています。
グループ会社が増える中で、さらなる事業拡大に向けて管理部門の体制強化を進めています。
- 仕事内容
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経理業務だけでなく総務や労務など幅広いバックオフィス業務に携わることができます。■お任せしたい業務内容
・決算業務
・請求書処理や振込対応
・税理士や監査法人とのやり取り
・契約書や稟議書の管理
・備品管理や各種総務業務
・労務業務（経験に応じて）
経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていく予定です。
■職場環境について
経理チームは現在4名体制。
弊社からの採用実績もあり、20代半ば～40代までバランスよく在籍しています。
20代後半で経理未経験から入社し、現在は中心メンバーとして活躍している社員もおり、経験に応じて着実に成長できる体制が整っています。
チームで協力しながら業務を進める風土があり、相談しやすく、落ち着いた雰囲気の職場です。
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかの経験
・決算業務の経験
・税理士事務所、会計事務所での決算業務経験
- 歓迎
- ■日商簿記2級をお持ちの方
- フィットする人物像
- ■バックオフィス業務に幅広く取り組みたい意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 入社時は契約社員スタート（半年後を目安に双方合意の上で正社員登用予定）
- 勤務地
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■福岡県福岡市南区
■最寄駅：西鉄天神大牟田線 大橋駅
■通勤手当：上限5万円／月
■自転車・バイク・スクーター通勤可能
■転勤：原則なし（ただし、管理職層は出向の場合、転勤あり）
- 勤務時間
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■9：00～18：00(休憩60分／実働8時間)
■時間外勤務：月平均5～10時間程度
- 年収・給与
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■想定年収：350万円～500万円
■月給：29.2万円～37.5万円（正社員登用時に、賞与年2回ベースの月給へ見直し）
※経験・スキル・年齢を考慮し決定します
■昇給：年1回
■賞与：正社員登用後、年2回（前年実績4ヶ月分）
---各種手当---
■通勤手当（上限5万円／月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当（上限5万円／月）
■従業員持株会（拠出金に対して5％の報奨金加算）
■定年制60歳（再雇用65歳まで）
■服装自由
■育児・介護休業制度（取得実績あり）
- 休日休暇
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■年間休日：121日
■週休二日制
※3ヶ月に1回程度土曜出勤あり
■その他休暇：
・夏期休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（2回）→内定
