募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■年商150億規模の成長EC企業 ■代表直下ポジションとしてAIとSaaSを組み合わせ事業全体の最適化（AIO）を推進年商150億規模のヘルスケアEC企業にて、代表直下でAIと各種SaaSを用いたAIOを推進する初募集ポジションです。プログラミングではなく、業務理解とITリテラシーを生かし、社内全体を巻き込み事業全体の仕組みを最適化していきます。
■プログラミング経験不問／社内SE・情シス経験などITリテラシーを活かし…
■AI・SaaS・社内システムを組み合わせた業務フロー設計と改善
■各部署へのヒアリングを通じた業務要件整理とツール導入・設定
■AI活用施策の可視化・検証・運用設計・マニュアル整備
目標である2030年の売上200億円達成に向け、経営層と現場の橋渡し役として、最適化された事業とオペレーションを中長期でリードしていただきます。
≪求める人物像≫代表直下の希少ポジションで、AIとITを武器に業務と事業の両面を改善していきたい方を歓迎します。
【配属先】AI推進担当（代表直下の新設ポジション）
【代表インタビュー】https://www.herb-kenko.com/company-blog/7362/
- 応募資格
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- 必須
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SaaSや業務システムの管理画面を触り、自分で設定・チューニングできる方
業務フロー図や要件定義書を作成した経験がある方
社内メンバーの要望を整理し、仕様に落とし込むのが得意な方
数字やログなどのデータを見ながら仮説検証と改善を回せる方
- 歓迎
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情報システム・社内SE・ITコンサル・SaaSカスタマーサクセスなどの経験／生成AIや自動化ツールの活用経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区天神大名1-1-15 ダイヤモンドヒルズ大名
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■有給休暇10日～20日
■GW休暇、年末年始（5日）■夏季休暇（3日）■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最大20日付与）■産休・育休（取得実績あり）
