募集要項
- 仕事内容
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工場における設備保全業務全般 を担当します。
製造ラインから米粉を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。
＜具体的には＞
・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス
・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応（社内対応および業者連携）
・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い
・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成
・生産効率向上のための設備データ分析および改善提案
※日々の状況に応じて柔軟に対応する、技術系としてのやりがいの大きい業務です。
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・普通自動車運転免許をお持ちの方
以下いずれかのご経験
・食品工場または製造工場での設備保全・保守業務経験
・機械系・電気系設備の保全・メンテナンス業務経験
■歓迎条件
・食品工場での製造業務経験
・フォークリフト・機械保全技能士・電気工事士等の工場設備、管理に準する資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヶ月（同条件）
- 勤務地
- 新潟県胎内市 (変更の範囲）会社の定める就業場所
- 勤務時間
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・8:00 ～ 17:00
・休憩時間 60分間
・残業： 月 20時間程度
※工事・生産状況等に応じて変則出勤の可能性有
- 年収・給与
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年収 500万円 - 700万円
■給与
・月給制
・記載年収は手当、賞与込
・能力・経験により応相談
■賞与
・年2回（7月、12月）
※2024年度実績：2回合計で月給の4.85か月分
■昇給
・年1回（4月）
■退職金
・あり（勤続満2年以上）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・保険・制度／雇用保険、労災保険、健康保険
・厚生年金保険、従業員持株会など
・施設／独身寮、社宅など
・教育制度充実
■加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
■諸手当
・通勤手当
・食事補助手当
・出向特別手当
・出向先役職手当
・時間外勤務手当
・別居手当
■教育制度
新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など
- 休日休暇
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■休日休暇
・年間休日：110日
・週休2日制(土日)
・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日
※工事・生産状況等に応じて変則出勤の可能性有
■有給休暇
・初年度10日付与（6か月経過後）
・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など）
- 選考プロセス
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面接回数： ２ 回
一次面接：人事＋製造部長(出向先)
最終面接：人事MG＋生産管理部署長+製造部長(出向先)
※選考の過程でWeb-GABを予定しております
※一次面接はオンライン、最終は対面
