その他、技術系(IT・Web・通信系)
【Unity/マルチプラットフォーム】新規・運営ゲーム開発のリードプログラマー(設計・チーム管理)
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掲載期間:26/06/02~26/06/21求人No:RASIK-SSSPrSLDMgr-GAS
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【Unity/マルチプラットフォーム】新規・運営ゲーム開発のリードプログラマー(設計・チーム管理)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
本ポジションは、スマートフォン、家庭用ゲーム機、PCと幅広いプラットフォームに向けたゲーム開発に携わるエンジニアの募集です。新規プロジェクトにおけるゲームの基本設計やメンバーの進捗管理といったリード業務から、Unityを駆使した技術的なアプローチまで、裁量を持ってチーム開発を牽引していただけます。

【仕事内容】
スマートフォン向けゲームのプログラム開発・運用
家庭用ゲーム機、PCプラットフォーム向けゲームのプログラム開発・運用

・ゲームの快適さ、面白さを追求したインゲーム開発
・ユーザー体験を最大化するためのアウトゲーム開発
・アニメーション、グラフィック、通信など、専門技術を活用したシステム開発
・Unityの機能を活用してチームの生産性を最大化するためのツール開発
・プランナー、デザイナー、サーバープログラマとの連携によるチーム開発
・新規PJにおけるゲームの基本設計およびセクションメンバーの進捗管理
応募資格
必須
・ゲーム開発経験(最低10年)
・Unity(C#)、UnrealEngine(C++)等のゲームエンジンを用いたゲーム開発の実務経験(最低5年)
・幅広いコミュニケーション力を発揮した課題解決力
・新しい技術への探究心と手を動かして実現する行動力
・育成経験
歓迎
・スマートフォン向け(iOS、Android等)開発経験
・家庭用ゲーム機(Switch、PS5等)開発経験
・PCプラットフォーム(Steam等)開発経験
・ゲームエンジンを使用していないゲーム開発経験
・3Dアクションのインゲーム開発経験
・リアルタイム通信ゲームのクライアントサイド開発経験
・iOS/Androidのネイティブプラグイン開発経験
・シェーダ言語等を使用したグラフィックス開発経験
・リーダー、マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市北区
年収・給与
600万~900万円スタート
待遇・福利厚生
グループ保養所
福利厚生倶楽部
ポイント活用制度
健康支援(健康診断、人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種費用助成)
従業員持株会
確定拠出型年金制度(選択制DC)
仕事と家庭の両立に向けて柔軟な働き方の支援制度
出産・子育て支援金
遠隔地リモートワーク制度
副業制度
ハイブリッドワーク制度
休日休暇
完全週休2日(土日)、祝日、夏季休日5日、冬季休日3日、特別休日1日、特別休暇2日
年次有給休暇、リフレッシュ休暇(※)、慶弔休暇、保存有給休暇、傷病有給休暇、ボランティア休暇等、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表するエンターテインメント企業であり、家庭用ゲーム、アーケードゲーム、およびトイ事業をグローバルに展開しています。かつてハードウェア製造で培った高度な技術力と、世界的に認知された強力なIP(知的財産)を軸に、コンシューマーからアミューズメントまで多角的なポートフォリオを構築。現在は、世界中のプレイヤーに対し、デバイスを問わない高品質なコンテンツを提供する「コンテンツプロバイダー」として、市場で独自の地位を築いています。

【サービス事例】
世界的な人気を誇るアクションゲームシリーズの展開や、日本独自の文化を背景としたドラマチックなアドベンチャーゲームを提供しています。

グローバル向けアクションタイトル:
全世界累計で数億本を突破する象徴的なキャラクターを用いたタイトルでは、最新のオープンゾーン技術を導入。従来のステージクリア型の概念を覆す自由度の高いゲーム体験を実現し、既存ファンだけでなく新規層からも高い評価を獲得しました。

高度な没入感を実現するIP展開:
特定の地域や文化を深く掘り下げたアクションアドベンチャー作品では、実在の街並みを精緻なグラフィックで再現。徹底したストーリーテリングとゲーム性の融合により、海外市場において「日本独特のコンテンツ」としてのブランドを確立し、シリーズ累計で2,000万本を超えるヒットを記録しています。
設立
1960年
資本金
1億円
従業員数
2,922名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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