ビジネスアナリスト・アーキテクト
新卒・中途採用市場に切り込む/数十万ユーザーに影響与える開発/機械学習プロダクトマネージャー
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掲載期間:26/06/02~26/06/21求人No:RASIK-KikaiGakPdM-OCR
NEWビジネスアナリスト・アーキテクト

新卒・中途採用市場に切り込む/数十万ユーザーに影響与える開発/機械学習プロダクトマネージャー

上場企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
当社のデータチームで、機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進を担当します。 機械学習モデルを効果的に活用し、ユーザー体験やビジネス価値を最大化するためのプロダクト戦略を立案し、実現していく役割です。

【具体的な業務】
・機械学習を活用した新サービスや既存サービスの改善案の企画・立案
・機械学習プロジェクトの要件定義、ロードマップ作成、優先順位付け
・データサイエンティストやエンジニアとの協働によるML活用の開発推進
・ユーザーニーズとビジネス目標に基づいたML機能の設計と実装
・ML製品のパフォーマンス分析、KPI設定、改善策の提案
・製品のA/Bテスト設計、実施、結果分析 など

【技術スタック】
・言語・フレームワーク
・バックエンド:Go, Ruby, Ruby on Rails, Python
・フロントエンド:TypeScript, JavaScript, Nuxt.js, Vue.js, Next.js, React
・データ分析:Google Cloud(BigQuery, Dataform), Redash, Tableau
・インフラ:AWS(ECS/ECR on Fargate, S3, Route53, Aurora/RDS), Google Cloud(GKE, BigQuery, Vertex AI), Kubernetes, Docker, Terraform, Terraform Cloud
・データベース:PostgreSQL, Redis
・開発ツール:GitHub, GitHub Copilot, OpenAI, Storybook, Figma
・監視:Sentry, Datadog, Grafana, Prometheus
・CI/CD:CircleCI, Github Actions
・スキーマ定義:gRPC, OpenAPI
・コミュニケーション:Slack, Notion

【このポジションの魅力】
・最先端の機械学習技術を実際のビジネス課題に適用する機会
・数十万のユーザーに影響を与えるプロダクト開発に携わる
・データサイエンスと製品開発の両方のスキルを活かせる
・急成長中の組織で、特定の職種に閉じないキャリアアップの機会が豊富
応募資格
必須
・機械学習やデータサイエンスに関する知識と経験
・プロダクトマネジメントの経験
・データ分析およびモデル評価のスキル
・ステークホルダーとのコミュニケーション能力
歓迎
・機械学習または関連分野での学士号または修士号
・MLOpsの経験や知識
・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azureなど)の使用経験
・プログラミング言語(Python、R、Scala等)の実務経験
・ビジネスインテリジェンスツールの使用経験(Tableau、Redashなど)

■求める人物像
・データドリブンな意思決定ができる方
・技術と事業の両方を理解し、橋渡しができる方
・新しい技術やアイデアに対して好奇心旺盛な方
・チームワークを重視し、多様な背景を持つ人々と協働できる方
・複雑な問題を分析し、創造的な解決策を提案できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
フレックス制 コアタイム11~16時
年収・給与
1,100万~1,300万円スタート
待遇・福利厚生
社会保険・労働保険完備
健康診断・インフルエンザ予防接種無料
通勤手当支給 上限3万円/月
ベビーシッター補助
書籍購入制度
副業OK(一部条件あり)
子育て・介護を行う社員の時短勤務制度
産休・育休制度
各種研修(PPT・Excel・ライティング~マネジメント研修など)
CD-Time(育成・キャリア形成にコミットする1on1)
休日休暇
完全週休2日制 土日祝日休み
特別休暇
年末年始休暇
夏季休暇(7~9月に3日間好きな日に取得)
年次有給休暇(入社6ヶ月経過後から10日~20日付与)
慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
キャリアデータのプラットフォームを展開し、就職活動・転職活動における透明性の高いデータを提供しており、若手優秀層から圧倒的な支持を得ている採用支援サービスを展開している上場企業です。求職者と企業の双方にとって、主観的な評価ではなく客観的なデータに基づく「意思決定のインフラ」としての立ち位置を確立しています。

最大の強みは、膨大な「体験談データ」を構造化し、活用可能にする技術的・仕組み的な優位性です。単なる求人情報の掲載に留まらず、選考プロセスの詳細や入社後の実態、企業の透明性を可視化する独自のデータアセットを保有しています。これらを活用した法人向けSaaSでは、採用ターゲットへの的確なアプローチや、データに基づく採用戦略の立案を支援しています。
設立
2015年
従業員数
294名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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