募集要項
- 仕事内容
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【仕事概要】
役員直下で、新卒事業のマーケ戦略を統括。
短期は四半期戦略会議の主導としてCEO/取締役陣へ直接提案・プレゼンを行い、事業の成長ドライバー（ARPU／toCナーチャリング／ブランド投資ROI／予算配分）を設計～実行管理まで担っていただきます。
中長期では全社横断の戦略機能への拡張を期待しています。
【具体的な業務】
・事業成長に直結するKPI設計（ARPU、ナーチャリング指標等）と運用設計
・マーケ施策全体の統括、予算配分の最適化（コントローラー機能）
・toCナーチャリング高度化の戦略設計と推進
・ブランド投資のROI可視化・評価設計（短期指標と中長期指標の接続）
・四半期戦略会議の企画・主導、経営陣への提案・プレゼン
・データサイエンティスト／リサーチャーのアウトプットを戦略に昇華し、将来的にディレクション
【仕事のやりがい】
・執行役員と二人三脚でCEO/取締役陣へ直接提案し、意思決定を動かせる
・マーケを“コスト”ではなく“投資”として設計し、資本効率の改善に関われる
・将来的に全社横断に拡張しうる、経営キャリアの足場になるポジション
- 応募資格
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- 必須
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・事業成長に向けたマーケティングKPI設計／運用、および改善推進の経験
・複数施策を束ね、優先順位と投資配分を設計した経験
・データやリサーチを意思決定に変換し、実行まで落とし込んだ経験
・経営・事業・現場をつなぎ、推進し切るコミュニケーション力／PM力
- 歓迎
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・事業責任者／PjM／事業企画に近い立場での推進経験
・マーケROIの設計、予算策定、管理会計的な思考
・データサイエンス／リサーチ組織との協業経験
・経営会議資料作成や経営層へのプレゼン経験
■求める人物像
・”分析屋”で終わらず、事業成果に責任を持てる人
・数字と現場の両方を理解し、意思決定と実行を接続できる人
・ブランドを最重視しつつ、戦略思考を徹底できる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- フレックス制 コアタイム11～16時
- 年収・給与
- 1,000万～1,200万円スタート
- 待遇・福利厚生
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社会保険・労働保険完備
健康診断・インフルエンザ予防接種無料
通勤手当支給 上限3万円/月
ベビーシッター補助
書籍購入制度
副業OK（一部条件あり）
子育て・介護を行う社員の時短勤務制度
産休・育休制度
各種研修（PPT・Excel・ライティング～マネジメント研修など）
CD-Time（育成・キャリア形成にコミットする1on1）
- 休日休暇
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完全週休2日制 土日祝日休み
特別休暇
年末年始休暇
夏季休暇（7～9月に3日間好きな日に取得）
年次有給休暇（入社6ヶ月経過後から10日～20日付与）
慶弔休暇