社内SE・システム管理
社内ITおよびセキュリティ担当/社員数300名・売上100億からの次のステップを創る
気になる
掲載期間:26/06/02~26/06/21求人No:RASIK-CorpIT-OCR
NEW社内SE・システム管理

社内ITおよびセキュリティ担当/社員数300名・売上100億からの次のステップを創る

上場企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
社内ITおよびセキュリティの課題に対して、打ち手を企画・設計から検討して実行していただきます。
具体的な業務は以下を想定しています。
・社内ステークホルダーとの折衝、調整
・全従業員が安心して業務を推進できるセキュリティ施策の実施
・全従業員が利用するSaaS導入、運用
・従業員の生産性を向上するための改善活動・オフィスネットワークの設計・構築・社内のITに関するヘルプデスク及びテクニカルサポート

■情報セキュリティ室(ISP)管轄のツール群
<SaaS>
・Google Workspace・Microsoft Office 365・Slack・Notion
<IaaS>
Salesforceなど
<クラウド(一部)>
・AWS・GCP
<ネットワーク>
・Fortigate・Cisco MerakiOS
<OS>
・Mac・Windows

■貸与可能PC /スペック
MacBook Pro/MacBook Air/Windows
※ 規程スペックのPCを貸与していますが、開発要件などの必要性がある場合はハイスペックPCを貸与しています

【仕事のやりがい】
・『事業会社のコーポレートエンジニア』としてビジネスとエンジニアリングの両立が求められ、ビジネスの視座が上がる
・事業/組織ともに急拡大しており売上は毎年140%以上の高成長を継続中。ベンチャーながら安定した財務基盤の元、長期目線で業務に取り組むことができる
・経営陣がIT投資に対してポジティブであり、理解を得やすい環境にある
・部門長が元CTO/現CIOとIT技術領域への理解が深いため、技術的な取り組みの提案がしやすい環境がある
応募資格
必須
・エンジニアリングとビジネスの両立を思案できる方
・情報システム、コーポレートエンジニア、インフラエンジニア、バックエンドエンジニアもしくはそれらに準じる職務で要件定義、設計、構築、運用を自走して完遂できる方。(3~5年以上の経験者を想定)
・推進者として改善、効率化、標準化などに取り組んだ経験がある
・スクリプト言語を用いた開発、自動化などの経験がある
歓迎
・経営レイヤーに対する資料作成経験
・業務改善、提案、効率化の経験(DevOps、SRE含む)
・エンタープライズ規模のネットワークの設計
・ルーター、ロードバランサーなどを用いたネットワークの設計、構築経験

■求める人物像
・成長意欲の高い方
・不完全な環境を楽しめる方
・抽象的な課題を具体化し、それを標準化できる方
・円滑なビジネスコミュニケーションができる方
・チームで成果を出したことがある方
・事実と意見を区別した、論理的思考ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
フレックス制 コアタイム11~16時
年収・給与
800万~1,000万円スタート
待遇・福利厚生
社会保険・労働保険完備
健康診断・インフルエンザ予防接種無料
通勤手当支給 上限3万円/月
ベビーシッター補助
書籍購入制度
副業OK(一部条件あり)
子育て・介護を行う社員の時短勤務制度
産休・育休制度
各種研修(PPT・Excel・ライティング~マネジメント研修など)
CD-Time(育成・キャリア形成にコミットする1on1)
休日休暇
完全週休2日制 土日祝日休み
特別休暇
年末年始休暇
夏季休暇(7~9月に3日間好きな日に取得)
年次有給休暇(入社6ヶ月経過後から10日~20日付与)
慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
キャリアデータのプラットフォームを展開し、就職活動・転職活動における透明性の高いデータを提供しており、若手優秀層から圧倒的な支持を得ている採用支援サービスを展開している上場企業です。求職者と企業の双方にとって、主観的な評価ではなく客観的なデータに基づく「意思決定のインフラ」としての立ち位置を確立しています。

最大の強みは、膨大な「体験談データ」を構造化し、活用可能にする技術的・仕組み的な優位性です。単なる求人情報の掲載に留まらず、選考プロセスの詳細や入社後の実態、企業の透明性を可視化する独自のデータアセットを保有しています。これらを活用した法人向けSaaSでは、採用ターゲットへの的確なアプローチや、データに基づく採用戦略の立案を支援しています。
設立
2015年
従業員数
294名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人