人事制度・企画
【大手外食企業・戦略人事部長】人材構築を担う責任者ポジション/年収下限950万円/IPO準備
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/06/02 ～ 2026/06/30）
人事制度・企画
【大手外食企業・戦略人事部長】人材構築を担う責任者ポジション/年収下限950万円/IPO準備
大手企業
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
● 仕事内容
戦略人事責任者として、IPOを見据えた組織基盤強化と「人財プラットフォーム」構築を担っていただきます。
採用・人財開発・グローバル人財領域を統括し、人財スキルの可視化、評価制度の浸透、
研修体系構築、採用オペレーションのDX化を通じて、人財戦略を経営レベルで推進してください。
●主なミッション
・人財プラットフォームの基盤構築
資格制度によるスキル可視化/評価制度の現場浸透/研修体系
・トレーニングコンテンツの整備
・組織エンゲージメント向上
・採用オペレーションDX化
・社内ホットライン管掌およびコンプライアンス体制への関与
・制度運用の実態を踏まえた制度側へのフィードバック・改善提案
応募資格
-
- 必須
-
・事業会社での人事マネジメント経験
・人財開発または組織開発経験
・制度運用・人事プロジェクト推進経験
- 歓迎
-
・外食 / 小売など多店舗ビジネス経験
・HRTech / 採用DX経験
・資格制度 / スキル認定制度設計経験
・IPO準備企業経験
雇用形態
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正社員
勤務地
-
東京都
勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間）
残業：有
年収・給与
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月給 81万円～100万5,000円
年収 972万円～1206万円
【給与・賞与】
経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
給与改定（年1回)
決算賞与（年1回)
【手当】
深夜勤務手当（22:00～25%UP）
交通費支給（上限月10万円)
待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
健康診断
社員割引
各種社内イヘント
副業制度
研修制度
資格取得奨励金制度
社内公募制度
※ブランド間異動、開業へのチャレンジ。キャリアアップのチャレンジができる制度です。
休日休暇
-
原則土日祝休み
有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり）
慶弔休暇(有給：事由によって1～5日）
産前産後休暇・育児休業
介護休暇・介護休業
選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
採用
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
「カルチャー」と「食」を融合させた唯一無二の空間づくりを得意とする、外食企業です。
創業以来、全国150店舗以上の飲食店やホテル、オフィス、キャンプ場など多岐にわたる業態を展開。
単なる店舗運営にとどまらず、クリエイティブな発想と高度な運営力を武器に急成長を続けています。
従業員数は4,000名を超え、現在はIPOも視野に入れた組織の抜本的強化に取り組んでいます。
多様な個性を尊重する社風で、常に時代の半歩先を行くエネルギッシュな企業です。
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