募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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若手のうちから数億円規模の商談に関わり、設計・製造・サービス部門と連携した技術寄りの営業として成長できるとともに、将来的には海外現地法人のマネジメントなどグローバルなキャリアを目指せるほか、営業で培…【期待する役割】
■日本国内の顧客に密着し、投資計画の収集、顧客課題の把握、装置・改善提案、受注～仕様確認～検収までの業務、装置に対する顧客ＶＯＣおよび不具合対応の聴取などを担当いただきます。
【職務内容】
・入社後は、先輩社員から既存顧客を4～5社程度引き継ぎ、OJT形式でサポートを受けながら業務フローや営業活動の進め方を学んでいただきます。
・入社後半年を目安に、愛媛事業所にて製品理解を深めるための装置教育を受講いただく想定です。
・担当顧客への定期訪問にて投資計画をヒアリングし、装置1台あたり数億円規模の商談を担当いただきます。定期的にSalesforceを用いた商談管理・報告を行いながら、受注から納入までの一連の営業活動を担っていただきます。
【魅力】社内の他部署へキャリアを広げていける点が本ポジションの魅力です。
【募集背景】営業活動の高度化と業務効率の向上を図るため
【組織構成】20代1名、30代3名、40代2名（うちマネージャー1名）、50代3名、60代1名
- 応募資格
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- 必須
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（１）いずれかの経験を、 通算2年以上 お持ちの方。
（１）製造業向けの営業経験 （商談相手は技術部門、生産部門、設備担当、購買等を想定）
機械系または電気系などの技術要素を含む商材の商談経験があり、受注～納品までの顧客フォローに携わった経験
・業務の特性上、出張が多い働き方に対応いただけること （出張頻度の目安として、月の6割程度以上）
- 歓迎
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・産業用製造装置または半導体製造装置業界での営業経験 （装置メーカー、商社いずれのご経験も可）
・半導体業界や製造業向けビジネスにおいて、営業戦略や販売方針の検討に関与した経験
・英語を用いた業務経験、または英語の学習に抵抗がない方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区大崎ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅ
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 550万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始・GW・夏季連続休暇有
・年次有給休暇：年間22日支給（4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与） ※有給消化率 約90％強
・その他休暇：リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
