募集要項
- 募集背景
-
グローバルでも日本国内でも、鋳鉄・鋳鋼業界でのブランドプレゼンスが高いで同社ですが、アルミ・銅合金等非鉄業界への貢献をさらに高めるべく、2023年9月1日付けで非鉄事業部を新設しました。これは自動車等軽量化が課題とされる産業の鋳鉄品からアルミ鋳造品・ダイカスト品への移行といった構造変化に対応したものです。
募集ポジションはアルミ・銅合金鋳造品、ダイカスト製品の課題解決に、適切な製品・サービス・ソリューションを提案・提供することがミッションとなります。
- 仕事内容
-
同社のアルミ・銅など非鉄業界の顧客は全国で約600社。主にこの顧客に対する改題解決に向けた提案および顧客満足の向上を目指します。100％リモートも可能。フラットで良い意味で外資系な社風です。・顧客（パーツ・部品メーカー）との商談機会を効率的に創出する
・非鉄製品グループおよび営業課長と共に、定期的に市場調査と顧客行動の評価を実施・管理し、それを基に販売プランを策定する
・継続的な会社の売り上げ及び利益の最大化のために、分析されたデータを基に適切な販売価格を設定する
・顧客との長期的な関係を築き、売上・利益目標を達成する
・非鉄マーケットにおいて、新規顧客開拓を推進する
【取扱製品】
るつぼ、フラックス、溶湯処理剤、炉、耐火物、脱ガス装置、塗型など
【教育体制】
入社後はOJTを通して業務への理解を深めていただきます。
【ここがポイント！】
■日本全国、どこからでも勤務可能です
通勤可能な場合は本社または各地区オフィス。そうでない場合は在宅勤務となります。
原則としては国内のマーケットを東・中・西の3エリアに分割して、それぞれのエリアを課長を含む営業3名で担当します。客先訪問は直行直帰が基本となります。
■ワークライフバランスの充実
残業時間は月10～20時間で、不必要な残業はなく定時上がりも可能です。
■外資系企業ならではの大きな裁量権
一人一人の裁量権が大きいため、ご自身でスケジュール調整が可能です。また風通しがよく、現場の意見を積極的に取り入れる風潮です。メンバーが提案した改善案が実現することも多々あり、大きなやりがいや会社への貢献度を感じることができます。
※従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務全般です。
- 応募資格
-
- 必須
-
●普通自動車第一種運転免許
●BtoBの営業経験
●下記いずれかに関するアルミニウム、銅関連業界での経験（3年以上）
・ダイキャスト(high pressure die casting)
・重力鋳造(gravity die casting)
・低圧鋳造(low pressure die casting)
・砂型鋳造(sand casting)
・アルミ二次合金、アルミ押出、圧延
- 歓迎
- 非鉄鋳造消耗品・設備・装置類の代理店営業の経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間 3か月）
- 勤務地
-
■通勤可能な場合は本社または各地区オフィス。そうでない場合は在宅勤務
└原則としては国内のマーケットを東・中・西の3エリアに分割して、それぞれのエリアを課長を含むNF営業課3名で担当します。客先訪問は直行直帰が基本となります。
神戸本社/西日本地区：兵庫県神戸市中央区御幸通6丁目1番10号 オリックス神戸三宮ビル
東北地区：福島県福島市北町4番1号 あいおいニッセイ同和損保・福島ビル
北海道、関東甲信越地区：東京都港区芝大門２丁目２－１ ACN芝大門ビルディング
東海地区：愛知県豊川市平尾町天間44番地
西日本地区：広島県広島市中区上八丁堀7－1 HIOS HIROSHIMAビル
- 勤務時間
-
09:00～17:30 ※所定労働時間7時間40分・休憩50分
時間外労働：月10～20時間程度 ※不必要な残業はしない体制です。
- 年収・給与
-
・年収：600万円～780万円
・月給：28.6万円～40万円 ※経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規定内において決定いたします
・賞与：1,026,000円～1,444,000円 ※計3.8カ月/年(6月：1.9カ月・12月：1.9カ月)
・給与改定：年1回
・コミッション：1,500,000円（年間、上限なし）
＜年収例＞
450万円：月給23万円＋各種手当＋賞与年3回 /30歳
550万円：月給27万円＋各種手当＋賞与年3回 /40歳
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・教育補助制度（英会話等）
・借上社宅制度（会社の命による異動の場合、家賃の40～70%が補助）
・引越代会社負担制度（条件あり）
・改善提案制度
・勤続表彰制度
・継続雇用制度（定年60歳）
・共済会制度（リロクラブ・カフェテリアプラン他）
・社員旅行
・インフルエンザ予防接種補助
・定期健康診断
- 休日休暇
-
・年間休日 124日 ※2026年実績
・完全週休二日制（土日祝休み）
└工場カレンダーにより変動
└仕事量に応じて土日出勤となる場合があります（年間20日程度）が、必ず振替休暇を取得いただきます。
・有給休暇：1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります。）
・GW、夏季、年末年始休暇
・育児休業、介護休業
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと電話面談
※業務内容を説明させていただき、引き続きご興味をお持ちいただけるようでしたら書類選考にお進みいただきます。
＜選考フロー＞
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接・適性検査 ⇒ 内定
※遠方にお住いの方を対象にオンラインでの実施も対応可能です。
※面接選考のうち1回は原則対面での実施ですが、交通費は全額会社負担になります。
※適性検査の所要時間は1時間でのオンライン実施です。
※二次面接に進む場合は英語の履歴書・職務経歴書が必要です。
