募集要項
- 仕事内容
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化学物質に関する使用制限や高懸念物質の情報提供などグローバルな法規制(法令)遵守体制の再構築。化学物質管理に関わるマネジメントシステム改善及び法規制対応を担っていただきます。◇化学物質に関する使用制限や高懸念物質の情報提供などを求める法規制が国際的に広がっている背景より、海外子会社（特に台・米）を含めたグローバルな法規制(法令)遵守体制の再構築に取り組みます。
それらを迅速かつ確実に遂行するために、化学物質管理に関わるマネジメントシステム改善及び法規制対応を担っていただきます。
○製品含有化学物質マネジメントシステムの維持及び改善
○各国（日本、アメリカ、中国、台湾、韓国、マレーシア、EU 他出荷先国）化学物質法規制の調査と、社内における仕組み構築、推進
○システム連携、自動化
○海外子会社を含めた仕組みの再構築
（化学物質管理の魅力）
化学物質管理に関する業務はCSRの観点から企業として不可欠であり、顧客へ安定的に製品を供給し、事業活動を継続する上で大変重要です。海外子会社とも連携しながら、全社的な取り組みを主導するスケールの大きな仕事に携わることが、化学物質管理課の魅力です。
（変更の範囲）当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・メーカーで「環境安全（EHS）」または「品証」の経験があり、マネジメントシステムの構築・運用経験
・化学物質管理（SDS、リスクアセスメント、chemSHERPA等）の実務経験があり、他部門や拠点への指導・管理の経験
※上記に加え、英語力（目安：TOEIC500点以上）。英文読解とメール、文書作成での使用が主。
◇大卒以上
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月（条件の変更なし）
- ポジション・役割
- 課長クラス
- 勤務地
- 岐阜県各務原市
- 勤務時間
- 8:00-17:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 会社規定による（1000-1200万円程度）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災）
社員食堂完備（1食180円）、独身寮・家賃補給金制度（社内規程有）、退職金制度（確定拠出年金制度有）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度 他
事業所内禁煙
- 休日休暇
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年間休日127日
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季、年末年始
有給休暇（初年度10日間付与）、メモリアル休暇（年間2日間）、特別休暇、慶弔休暇
