募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／積極M＆Aを進め、グループ会社30社超！【パソナキャリア経由での入社実績あり】～年間採用200～400人／完全週休二日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～
◎「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を強みにし、大切に…
■担当業務：同社の東日本エリアの新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。
■業務詳細：
（1）採用業務
・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。
（2）母集団ルート開拓・リレーション構築
・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。
その他、人材紹介会社様や採用セミナー、合同企業説明会運営などもお任せいたします。
※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。
※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生いたします。
■組織構成について：
採用企画部には11名の社員と1名のパートが在籍しており、20代～60代の年代の社員が働いております。
■同社の今後について：
年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2026年には全国150店舗 （現在137店舗展開）、売上6555億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015～19年連続）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。
★2020年9月に、関西エリアで第1号となる店舗を出店し、今後関西エリアでの店舗拡大も積極的に狙っております。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社で新卒採用担当（大卒・高卒）としてのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちで、運転に抵抗が無い方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内２丁目5-2 三菱ビル13階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■休日：休日は土日のみ※管理職グレードの場合は年間休日108日
■休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、冬季休暇（2日）、夏季休暇（2日）、慶弔休暇、年次有給休暇 ほか
※上長と相談しながらですが、祝日は有給をあててお休みする方がいらっしゃったり、土曜日に出勤し、平日に振替を取得される方もいらっしゃいます。
