募集要項
- 募集背景
- グローバル展開システムの拡大、新規システム導入（2026夏～秋頃予定）による社内SE強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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同社グループ内企業における基幹システム運用・展開・企画
【具体的には】
■SAP運用業務
本社を中心に導入しているSAPの運用業務を担っていただきます。
・運用改善（要件定義・設計・開発・テスト）／教育／ヘルプデスク／保守
■SAP導入展開
上記SAP運用業務に慣れて頂いたうえで、各拠点ITマネージャー・システムベンダーと連携をしながらヘッドクオーターとしてリードいただきます。
・プロジェクトマネジメント
・運用現場ヒヤリングによる要件定義（ご経験に応じて出張可能性あり）
・データ移行、教育支援
■システムによる経営課題改善企画
既存システムで解決出来ていない経営課題（グローバルSCM改善による在庫最適化、BIツール等によるデータドリブン経営推進、等）に対する企画等を行っていただきます。
【システム環境】
・SAP S/4 HANA （モジュール MM/SD/EWM/PP/FI）
※2020年1月より国内外約12拠点へSAP導入展開済、展開残5拠点への展開計画中"
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部長1名、マネージャー7名、アシスタントマネージャー8名、スタッフ14名
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・SAP経験目安5年以上
・SCM系システム（受発注管理・在庫管理・倉庫管理）の要件定義、設計・開発・運用経験目安5年以上
・メールの読み書きに困らないレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社 大阪府大阪市中央区備後町1-4-9 シークスビル 堺筋本町駅出口12から徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※勤務地により異なる場合があります。
- 年収・給与
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年収：560～1000 万円
月給制
基本給：280000円～400000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 借上社宅（転勤時）、社員持株会、退職金、企業年金、住宅融資、財形貯蓄制度、リゾートクラブ
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,特別休暇,夏季休暇,土曜日,日曜日,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
