募集要項
- 募集背景
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2025年2月にローンチした「Finto」は、すでに複数のサービスを展開し着実な売上実績を上げています。現在は既存プロダクトの拡販と並行して、新しいプロダクトの立ち上げも次々と進めており、事業を急速に成長させているフェーズです。
現在、私たちは伝統的な資金調達を超え、企業の成長フェーズやニーズに合わせた多角的な資金調達手段の提供を目指しております。
新サービスの立ち上げにあたり、審査・債権回収のオペレーション体制を一から構築する必要があります。
まずは実務の中核として業務を推進いただきながら、将来的にはサービス品質の担保を担うスーパーバイザーとして、チームとオペレーション全体を牽引していただくことを期待しています。
【組織構成】
・ Finto事業部は現在は20名程度のメンバーで構成されており、ビジネス・エンジニアともに経験豊富なプロフェッショナル集団です。
・ チーム内ではビジネス・エンジニアの垣根を超えて、「仕組みの中の歯車」ではなく、全員が主体性を持って企画から実行までを完結し、スピーディーな意思決定と実行を心がけて動いています。
- 仕事内容
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Fintoが新たに展開する貸金サービスのプロダクトオーナー、またはファイナンススペシャリストとして、スキーム構築から実務オペレーションの確立まで一気通貫で主導していただきます。
■審査業務：
-法人向けレンディングサービスの与信審査実務
-審査判断・エスカレーション対応
-審査フローの改善・標準化
-審査基準や運用ルールの整備
■問い合わせ対応・業務改善：
-顧客からの問い合わせエスカレーション処理
-問い合わせデータの分析
-オペレーション改善提案の企画・実行
-業務フローの設計・改善
■債権回収対応：
-派遣スタッフからのエスカレーション対応
-督促・返済交渉・調整対応
-回収方針の策定
-外部委託先の選定・管理判断
■将来的に期待する役割（SV / マネジメント）：
-派遣スタッフ・オペレーションメンバーの管理、育成
-KPI管理および品質改善
-オペレーション組織の立ち上げ・拡大推進
【ポジション・仕事の魅力】
〇圧倒的な「事業オーナーシップ」と手触り感：
・0から1を創り出す裁量権：
プロダクトの定義、契約書の文言、審査ロジックそのものをゼロから創り出すフェーズです。あなたの専門性が、事業の「骨組み」となります。
・事業成果へのダイレクトな貢献：
決められた仕組みの中で歯車として働くのではなく、あなたのアイデアや行動一つひとつが、事業の成果に直結します。設計・企画・運営・改善のすべてに関わり、「自分が事業を動かしている」手触り感を実感できます。
〇スピード感ある意思決定と成長環境：
・事業責任者と直結：
事業責任者と至近距離で即時に連携し、プロジェクトを推進します。大手金融機関のような多重な決裁プロセスを待つ必要はなく、本質的な議論を通じてクイックにサービスを形にできます。
〇安定と挑戦の両立：
・東証プライム上場グループの安心感：
大手HRサービスグループという強固な経営基盤があるため、安心して挑戦できる環境です。
・ベンチャーのようなスピード感：
大企業の安定性を持ちながら、新規事業立ち上げならではの大きな裁量権とスピード感を持って働けます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記のご経験を有する方。
・法人向け（toB）審査の実務経験
・法人顧客との折衝・対応経験（電話・メール・対面）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・toB債権回収・督促対応の実務経験
・ピープルマネジメント経験（部下・スタッフの育成・評価）
・CS改善・業務フロー改善の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的にご就業頂きたい為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・裁量ある環境で会社、事業成長に貢献することで自己成長したい方
・事業立ち上げ、組織立ち上げに興味がある方
・実務を軸に、将来的にはチームを束ねる立場へのキャリアを描いている方
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
■試用期間：6ヶ月
※試用期間中は上長の承認により特別休暇3日間取得可能。
- 勤務地
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■東京本社
・住所：東京都渋谷区2-25-1 渋谷クロスタワー
※上記及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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■フレックスタイム制：
※コアタイムなし。但し、始業時間帯5:00～13:00／終業時間帯12:00～22:00
■ハイブリッドワーク：
グループ全体で週3日出社・週2日在宅勤務のハイブリッドワークを取り入れています。
（※配属部署ごとに上記が異なる場合があるため、選考時にご案内いたします。）
- 年収・給与
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■想定年収：1200万円 ～ 1504万円
■月給 800,000 円 - 940,000円
・月額基本給：609,523円 ～ 716,190円
・固定残業手当（40時間相当/月）：190,477円 ～ 223,810円
■賞与年2回（4月/10月）※業績連動型賞与
- 待遇・福利厚生
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【加入保険】
各種保険：雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険
【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
・持株会制度
・各種交流会…等
- 休日休暇
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■休日：土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日（年末年始…等）
■休暇：年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）…等
- 選考プロセス
- 書類選考→選考回数2～3回→内定（オファー面談も可）
