募集要項
- 仕事内容
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超大手GPで福利厚生・待遇は日本最高級／産休復帰率・有給休暇所得率100％！／年間休日は147日／地元密着ビジネス～NTTデータGP連携での大規模ビジネスまで、幅広く経験九州地場企業向けのシステム開発および首都圏のニアショア開発を行っています。
製造業・卸売業・物流業をメインターゲットとした基幹系（販売管理・顧客管理）システムの開発をはじめ、プライム企業としてお客様と直接向き合いながら、様々な業種業態のお客様向けのSIビジネスを展開しています。自社独自開発のERP製品をベースに、お客様のニーズに応じたカスタマイズを行う他、各種ソリューションの活用やスクラッチ開発など、提案から開発まで一貫して担う幅広いシステム構築を行っています。
【業務詳細】
＜主な開発案件＞
■基幹系システム開発
基幹系パッケージ（主に会計・販売管理）をベースに、企業向けのシステムを提供しています。Fit To Standardの考え方をもとに業務をパッケージに合わせていくお手伝いをするとともに、企業の強みとなる領域についてはJavaを中心とした個別開発を行っています。
■デジタルPOSシステム開発
店舗とクラウドを組み合わせたハイブリッド構成にて、飲食店をはじめとする各種業種向けのデジタルPOSシステムを開発しています。Java（Spring Boot）、Vue.js、JavaScriptなどを採用し、モダンなUIと高い拡張性を確保しています。API連携による高い拡張性と柔軟性を備えたシステムを構築しています。
【担当工程】
要件定義から総合テストまで、システム開発におけるすべての工程を一貫して担当します。既存顧客や製品に関心をお持ちいただいたお客様に対し、提案・要件定義を行い、システムのスコープ・仕様確定から設計・開発・リリース、運用まで、プロジェクト全体に関わっています。
【やりがい】
顧客と直接向き合い、提案から要件定義・開発まで一貫して関われるため、自身のアイデアや技術を通じて価値創出を実感できる点が大きなやりがいです。
また、プライム案件の中心メンバーとして裁量を持ち、顧客の業務変革に貢献できる環境があります。
【お任せしたい業務】
近年、企業向け案件が拡大していることから、ビジネス拡大に向けた体制強化を進めています。
チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトの中核を担い、各ステークホルダーとの折衝やプロジェクト管理業務をお任せすることを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発経験3年以上
・5名以上のプロジェクトチームにおけるリーダー経験
- 歓迎
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・ERPパッケージ（製品不問）を用いた開発経験
・販売管理・生産管理システムの開発経験、または業務知識
・プロジェクトサブリーダー以上の経験
・プロジェクト開発における上流工程（要求事項整理・要件定義）の経験
■求める人物像
・お客様やビジネスパートナーなど、社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・リーダーシップを発揮し、プロジェクトを主体的に推進できる方
・既存のやり方にとらわれず、DXなど新しい技術・取り組みを積極的に取り入れられる方
・上流工程からお客様と向き合い、要求事項の整理・調整ができる方
・社内外を問わず、信頼関係やネットワーク構築に長けた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区
・UIターン歓迎
・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる
- 勤務時間
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所定勤務時間：9:00～17:30 7.5時間/日 ※残業平均は月20H程度
休憩：60分
フレックスタイム制：有
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円 スタート
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
・通勤交通費全額支給
・時間外手当
・子育て・介護手当
・休日手当
・扶養手当
・住宅補助手当：42,000円/月（扶養有）、30,000円/月（扶養無）
・サポート手当
・リモートワーク手当
■福利厚生
・確定給付企業年金
・総合福祉団体定期保険
・財形貯蓄制度
・社内融資制度
・借上社宅
・健保診療所・保養所の利用
・永年勤続表彰制度
・退職金
・育児介護短時間勤務制度
■各種保険等
・社会保険完備
・NTT厚年基金
・NTT健康保険組合
- 休日休暇
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年間休日： 140日以上
完全週休2日制（土日）・祝
年末年始休暇（12/29～1/3）
夏期休暇（5日）（6～9月の好きなタイミングで取得可）
年次有給休暇（最大年間20日付与、休暇取得単位【1日・半日・時間】）
リフレッシュ休暇：入社5年毎に5日間
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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適性試験
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最終面接