募集要項
- 仕事内容
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「中四国地域密着の信頼 × 日系大企業の技術力・ブランド力」の良い所取り／地元密着ビジネス～グローバルビジネスまで、働きたい場所で幅広く経験／有給消化率100％・離職率1.8％【業務内容（概要）】
＜自治体向け基盤システムの構築・運用保守＞
広島県や島根県内の自治体向けに、ネットワークおよび仮想基盤の構築・運用保守を行っています。
【業務詳細】
自治体向け基盤システム構築プロジェクトのリーダーとして案件推進を担っていただきます。
当社では基盤システム・インフラの提案を行っており、提案、ベンダー選定、導入、運用テストまで、一連のフェーズに携わることが可能です。決められた仕様に沿った開発にとどまらず、自治体をはじめとした顧客に対するIT戦略の企画立案や要件定義、クラウドアーキテクチャの選定など、最上流工程からプロジェクトを牽引いただきます。
また、仮想基盤や庁内ネットワークに加え、クラウド、ローカル5G、ゼロトラスト、行政DX等、幅広い技術領域に対応しており、多様な技術に触れながらスキルの幅を広げることができます。
●構築案件
機器の設計・構築を自ら担当する場合と、ベンダーへ委託する場合があります。顧客との打ち合わせを通じて要望を整理し、社内メンバおよび外部ベンダーと連携しながらプロジェクトを推進します。
●運用保守案件
顧客窓口として問い合わせ対応を行い、安定運用の維持および改善提案を行います。
【業務の魅力】
■「自治体」「医療」「教育」「防災」など、広島、島根の多くの住民が日々利用する社会基盤システムに、プライムベンダーとして直接関与できます。
■顧客の課題解決に向けて、要件整理から設計・構築と一貫して携わり、“ゼロから仕組みをつくる”醍醐味を実感できます。
■企画立案、要件定義、クラウドアーキテクチャの選定など、最上流工程からプロジェクトをリードすることができます。
■幅広い技術領域にチャレンジできる環境です。AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloudなどを活用したマルチクラウド・ハイブリッドクラウド環境の設計・構築スキルを習得できます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須
・システム開発におけるリーダー経験
※サブリーダー／チームリーダー／PL／PM 等何かしらリーダー経験をお持ちの方
・サーバまたはネットワークの構築経験
・顧客対応経験（仕様調整、打合せ、問い合わせ対応等）
・普通自動車運転免許保有
- 歓迎
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・クラウド（AWS等）設計・構築の経験
・品質管理
・成果物レビュワーの経験
・メンバー育成・指導の経験
・ベンダーコントロールの経験
■求める人材像
・顧客やチームメンバなど、ステークホルダと円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら業務を進めることができる方
・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて、 継続的に学習する姿勢をお持ちの方
・顧客視点で物事を深く考えることができる方
・物事を自分ごととして捉え、主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市南区
- 年収・給与
- 700万円 ～ 880万円 スタート
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
・通勤交通費全額支給
・時間外手当
・休日手当
・扶養手当
・住宅補助手当：43,000円/月（扶養有）、21,000円/月（扶養無）
・サポート手当
・リモートワーク手当
■福利厚生
・慶弔舞制度
・財形貯蓄制度
・健康保険組合の保養所
・福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
・住宅取得支援制度 （住宅融資に対する利子を補てんする制度）
・人間ドック2年毎に受診可
・社内各種スポーツ活動（野球・サッカーなど）
・育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可）
・介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度）介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度）
■各種保険等
・社会保険完備
・自社独自の厚生基金
・自社独自の健康保険組合
- 休日休暇
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年間休日： 123日（土曜、日曜、祝日）
年末年始休暇（6日）
夏期休暇（5日）
有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）
ライフプラン休暇
創立記念休暇
病気休暇
看護休暇
育児休職など
- 選考プロセス
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書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定
＊オンライン面接で対応します
＊希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います（往復交通費支給）