プロダクトマネージャー
就活支援・新卒採用サービスのプロダクトマネージャー/体験と数字を両立する機能改善をとことん推進
気になる
掲載期間:26/06/02~26/06/18求人No:RASIK-PdM-OCR
NEWプロダクトマネージャー

就活支援・新卒採用サービスのプロダクトマネージャー/体験と数字を両立する機能改善をとことん推進

上場企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
【具体的な業務内容】
就活支援サービスおよび新卒採用サービスにおいて、中期のプロダクト戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションなど上流からプロダクト作りをリードしていただきます。

・市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成
・開発優先度の意思決定
・ユーザーインタビューを通じた課題設定、解決策(あるべき体験)の作り込み
・事業戦略チーム、マーケティングチームと連携したデータ分析 および 課題抽出
・メンバーの育成・マネジメント
業務として想定するものは上記の通りですが、強みやスキルに合わせて柔軟にアサインを検討いたします。

【開発環境】
・言語:Ruby, Go, TypeScript
・フレームワーク:Ruby on Rails, Nuxt.js, Vue.js, React,Next.js
・データベース:PostgreSQL, Redis, OpenSearch, DocumentDB
・インフラ:AWS(ECS/ECR on Fargate, S3, Route53, RDS), Google Cloud (GKE, BigQuery),Kubernetes
・監視:Sentry, Datadog
・DevOps:CircleCl, Terraform, Github Actions
・開発環境:GitHub Copilot, Docker, Storybook
・スキーマ定義:gRPC, OpenAPI
・コミュニケーション:Slack, Gather, Notion, Figma, miro,
応募資格
必須
・プロダクトマネジメント経験3年以上(目安)
・スマホベースのtoCプロダクトまたはtoB SaaSのPdM or デザイナー経験(ゲーム除く)
・0-1 or 1-10フェーズの急成長プロダクトに携わった経験
・経営・事業責任者から直接ディレクションを受けて業務を行なった経験1年以上
・テキストコミュニケーション、プレゼンテーション等の基礎ビジネススキル

※但し、経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します
歓迎
・成長率+50%以上の急成長企業・サービスにおいてプロダクト作りをリードしたご経験
・組織マネジメントの経験がある方
・事業戦略・企画、事業立ち上げなどビジネスサイドの経験
・データ分析(SQL)やUXリサーチの経験
・UI/UXデザインや、エンジニアとしてのWebサービス開発経験

【求める人物像】
・ワンキャリアのミッション「人の数だけ、キャリアをつくる。」への共感
・人や物事を前に進めるリーダーシップ
・できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
フレックス制 コアタイム11~16時
年収・給与
800万~1,200万円スタート
待遇・福利厚生
社会保険・労働保険完備
健康診断・インフルエンザ予防接種無料
通勤手当支給 上限3万円/月
ベビーシッター補助
書籍購入制度
副業OK(一部条件あり)
子育て・介護を行う社員の時短勤務制度
産休・育休制度
各種研修(PPT・Excel・ライティング~マネジメント研修など)
CD-Time(育成・キャリア形成にコミットする1on1)
休日休暇
完全週休2日制 土日祝日休み
特別休暇
年末年始休暇
夏季休暇(7~9月に3日間好きな日に取得)
年次有給休暇(入社6ヶ月経過後から10日~20日付与)
慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
キャリアデータのプラットフォームを展開し、就職活動・転職活動における透明性の高いデータを提供しており、若手優秀層から圧倒的な支持を得ている採用支援サービスを展開している上場企業です。求職者と企業の双方にとって、主観的な評価ではなく客観的なデータに基づく「意思決定のインフラ」としての立ち位置を確立しています。

最大の強みは、膨大な「体験談データ」を構造化し、活用可能にする技術的・仕組み的な優位性です。単なる求人情報の掲載に留まらず、選考プロセスの詳細や入社後の実態、企業の透明性を可視化する独自のデータアセットを保有しています。これらを活用した法人向けSaaSでは、採用ターゲットへの的確なアプローチや、データに基づく採用戦略の立案を支援しています。
設立
2015年
従業員数
294名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人