募集要項
- 仕事内容
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一般産業用機械を中心とした取扱い製品の開発および保守業務担当部門です。＜入社直後＞
電力ビジネスや北米発電機ビジネス拡大に向けた設計の即戦力、次期ライン長候補を募集します。
◎設計・実験 業務
◎担当課のマネジメント
・要求仕様に応じた部品の選定と評価
・製品やシステム全体のワイヤハーネスの設計
・製品の小型化・軽量化 設計
・製品制御基板のソフトウェア開発/ハードウェア設計
＜将来＞
◎製品開発全体を通したマネジメント
・営業部門と連携したニーズ対応技術の検討や仕様提案
・生産部門と連携したコスト低減策の検討や新構造の提案
・協力会社との折衝や共同開発の推進
＜魅力・やりがい＞
企画から生産・販売まで、製品開発の全工程に関わることができ、アイデアを現実的な形で具現化できる環境です。
関係者との調整や交渉を通じて、推進力・調整力・全体マネジメント力が身につき、モノづくりの全体を動かす経験が積めるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・建設・土木・産業機械の電気設計・基板設計・システム系技術・機械設計
建設・土木・産業機械製品の開発業務に携わり、管理職経験又は管理職に準ずる職務経験
＜資格＞
普通自動車第一種運転免許
＜最終学歴＞
大卒以上（工学系、或いは職歴として同等の経験者）
＜業界経験＞
要
- 歓迎
- 電力系職務・発電体・モーター・基板設計・SolidWorksを用いた設計・作図経験 など
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：有り（3ヶ月・給与額変更無し）
- ポジション・役割
- 管理職候補（次期ライン長候補）
- 勤務地
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大塚オフィス： 広島県広島市安佐南区大塚西
※転勤: 可能性有り（当面なし）
- 勤務時間
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就業時間 08:30 ～ 17:20
休憩時間 60分
残業 平均15 時間/月
- 年収・給与
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934万円～1200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（6月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
役職手当：課:50,000円 グループリーダー：10,000円
通勤手当：弊社規定に基づき、全額支給（但し高速代は対象外）
家族手当：子ども３人まで最大30,000円支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助
■社内教育
■通信教育
＜その他補足＞
■労働組合 有（ユニオンショップ制）
■制服貸与
■社員食堂（1食200円～390円 美味しいと好評です）
■転居費用支給
■選択型福利厚生サービス(全国の宿泊施設やレジャー施設などが会員価格で利用できるサービス)
■保養所(静岡県伊東市) 等
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
保存有給休暇（最高60日）、時間単位の有給休暇、赴任休暇、慶弔休暇、生理休暇、
リフレッシュ休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(5日間) 等
