募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
入社直後は、既存の脱炭素関連事業における「現状分析」からスタートしていただきます。
１. 事業収益の現状分析・課題抽出
既存事業のPLを読み解き、収益の源泉（どこで儲かっているか）を整理します。また、顧客データや商談履歴から、成約の鍵となる成否要因（KSF）を特定します。
２. 市場・制度のモデリング
複雑な脱炭素関連の法制度、補助金、競合動向を収集し、それが事業収益にどうインパクトを与えるかをシミュレーションします。
３. ターゲティング戦略の策定
分析結果に基づき、「攻めるべき顧客属性」「避けるべき市場」を定義し、事業全体が向かうべき方向性を示唆します。
４. ローリング
１－３の事項を、ローリングし運用します。
■将来的な役割
戦略立案に留まらず、定めたターゲットに対して「何を（商材開発）」「どうやって（アライアンス・販路構築）」届けるかという、事業開発の企画まで一気通貫で主導していただくことを期待しています。
（変更の範囲） 会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■いずれか必須
・抽象的な事業アイデアを、PL（収益構造）へと落とし込み、数値で語れる方
・分析結果から「事業の勝ち筋」を言語化し、ステークホルダーを納得させる文章力
・限られた情報から仮説を立て、PoC（実証実験）やテストマーケティングを通じて検証した実務経験
■歓迎
・事業会社での新規事業立ち上げ、または経営企画での実務経験
・脱炭素、エネルギー、GX領域への強い知的好奇心
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックス制
・標準時間：9:00 - 17:30（7時間30分/休憩60分）
・コアタイム：11:00 - 15:00
・フレキシブルタイム：5:00 - 11:00、15:00 - 22:00
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：827 - 918万円
※ご経験・スキルに応じ検討いたします。
※残業代は実費を別途支給
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・通勤手当：交通費月3万円迄支給
・定年：60歳
・副業：可
■教育制度・資格補助
・選択式社内研修
・ビジネススキル通信教育研修
・資格取得支援制度
・OJT
■その他
・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄制度
・人間ドック（35歳以上を対象に実施）
・インフルエンザ予防接種：全額会社負担
・リロクラブ（各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など）
・健康保険組合の優待（スポーツクラブ、保養施設等）
・総合福祉団体定期保険
・服装自由（Tシャツ、デニム、スニーカー着用可）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇4日 - 13日（下限日数は入社直後の付与日数）
・年間休日日数125日
・年末年始（12月29日 - 1月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※web面接：可