募集要項

仕事内容: ＜業務内容＞
経営幹部のメンバーとして代表取締役CEOの直下のもと、当社が掲げる「サスティナビリティ革命」を実現するために、国内外向けの素材ビジネスを牽引いただきます。
※ 営業、技術開発、オペレーションのメンバー含めて約50名の部下マネジメントCOO候補者には、カーボンリサイクル事業、素材開発事業、製品販売事業など、素材ビジネスの推進を担当いただきます。

■業務例
※ご本人の適性・経験に応じて決定します。
・経営戦略に基づく事業計画の立案・実行
・素材、製品ビジネスのスケール戦略、アライアンスの推進、チームマネジメントの実行
・組織体制の構築、KPI設計、モニタリング
・代表取締役CEOとの連携による全社経営執行の推進
・取締役会・経営会議等へのレポーティング
・開発/マーケティング/オペレーション/人事など各機能と連携したマネジメント
・大学・研究機関・スタートアップ・大企業などとの共創スキーム構築（PoC・JV・M&A含む）
・代表取締役CEO・経営陣と連携した投資判断・経営会議への参加?

応募資格

必須: ＜応募資格＞
■必須
・事業会社、コンサルティング会社、スタートアップなど営業、新規事業開発など5年以上の実務経験
・経営層と連携して事業を推進した3年以上の実務経験
・大きな構想を持ちつつも、地道な営業活動、調整業務にも丁寧に取り組める方
・スピードと柔軟性を持って意思決定、実行できる方?・PL、収支管理のスキル、高度なチームマネジメントスキル
・ビジネス英語

■歓迎
・起業、新規事業での成功体験
・スタートアップのCxO、営業、事業企画の管理職の経験
・国内外の事業会社との資本業務提携、販売代理、アライアンス契約を締結した経験（3年以上）

待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当：通勤費支給（月30,000円まで）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・社員の能力開発を目的とした研修1回/月
・社員のチームビルディングを目的とした研修1回/月
・上長との1on1 MTG実施 1回/2週
・社長が各本部メンバーと食事 1回/月
・Bridge MTG（企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議）
・Club（フットサル、テニス、キャンプ、サス飯）
・感謝会（年末に行う最大のイベント 1回/年）
・Memorial Gift（結婚、出産でそれぞれ5万円支給）
・CAMP（全社合宿 1回/年）
・Library（社内共用本棚）
・ファミリーデー（社員の家族が集まりイベントを実施）
・Same Boat MTG（全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月）
・育児短時間措置
・フリーアドレス

選考プロセス: ＜選考プロセス＞
応募→書類選考→面接(複数回)→オファー
SPIを選考の中で受検いただきます。※1※2
※1. SPIはポジションにより受検不要の場合がございます
※2. 選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます

会社概要

事業内容・会社の特長: ＜事業の概要＞
・石灰石を主原料とする環境配慮型新素材の開発
・プラスチックや紙の代替となる製品の提供
・資源循環を促進するリサイクルシステムの展開

＜会社の特長＞
環境課題の解決に挑む独立系スタートアップの立ち位置。
豊富な無機物を活用した次世代素材の独自技術の保有。
製造から再資源化までを一貫して手掛ける強固な事業基盤。
脱炭素と循環型経済の推進を通じた持続可能な社会への貢献。