募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
パートナー事業の企画・構築・推進・運用・販売数最大化支援をご担当いただきます。
下記業務を一貫して担当し、他社協業における事業モデルの構築を行います。
・パートナー戦略／ビジネスモデル構築：パートナー（代理店・取次店）にとって魅力あるインセンティブ設計や、他社と差別化された協業モデルの企画
・サービス企画：顧客（パートナー・エンドユーザー）や競合・自社の状況を踏まえたサービスの企画・改善
・事業推進：営業部隊と密に連携し、パートナー獲得数の増加に向けた改善策の立案およびボトルネックの解消
・経営層への提言：データ分析に基づき、事業計画の修正や新たな投資判断に向けたレポーティング・プレゼンテーション
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・プロジェクト推進力（社内外の多様なステークホルダーが関与するプロジェクトのリード経験（PM/PL/PMO経験)
・ 電力・エネルギー業界、またはBtoB事業における企画・実務経験
・PPT/Excel での論点整理、資料作成能力およびプレゼンテーションスキル
■歓迎
? 事業企画・事業推進・経営企画等の実務経験
? 他社協業・部門横断プロジェクトの経験
? 新規事業・事業開発経験
? 事業計画・収支管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 17:45
・休憩時間：1時間
・スーパーフレックス制（コアタイム無し）
・テレワーク×出社 双方を活用したベストミックスを推進中
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：7,730,000円 - 9,260,000円
・月給：491,000円 - 597,000円 （月額基本給396,000円 - 481,000円）
（月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金）
※上記は目安です。給与条件は選考を通じ決定します
※賞与・特別加算賞与は会社業績および個人評価により変動
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通常の残業代（一般職）
・通勤手当規定支給
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・試用期間3ヵ月（待遇同等）
・受動喫煙対策あり（禁煙、喫煙室あり）
・各種休暇
特別有給休暇：結婚 配偶者出産 子女結婚 リフレッシュ、忌引 転勤 公務 災害 交通遮断 召喚、ドナー、公傷病休暇（３日目まで）
特別無給休暇：公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病（4日目以降）、介護、ノーマライゼーション、通院・がん治療、予防接種
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日 123日（2024年度）
・完全週休二日制 祝日 年末年始 GW中1日公休日あり
・年次有給休暇：入社同時に付与 。初年度 入社時により3～11日付与。翌年16日付与。最大21日付与。
※その他の休暇については休暇欄をご参照ください
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考、面接（1-2回）、オファー面談 ※状況により変更有り