募集要項

仕事内容: ＜業務内容＞
当社の基幹事業である再生可能エネルギー事業において、EPCM部門の管理職として、プロジェクト及び組織全体のマネジメントをお任せします。

■業務内容
1. プロジェクト統括・事業推進
　・国内の太陽光発電所・蓄電所案件を並行して統括管理
　・EPCM観点での工程・品質・コスト・リスク管理
　・開発・調達・施工・運転開始までの全体プロジェクトマネジメント
　・プロジェクト採算・原価・収支管理
　・EPC会社、メーカー、電力会社、金融機関等との折衝
　・トラブル発生時の意思決定・課題解決
　・経営層へのレポーティング及び提案

2. 組織・人材マネジメント
　・EPCM部門メンバーのマネジメント
　・プロジェクト責任者・若手人材の育成
　・チーム体制構築及び業務改善
　・KPI管理及び組織パフォーマンス向上
　・部門横断でのコミュニケーション

3. 技術・EPCM統括
　・発電所・蓄電所の基本設計レビュー
　・工事会社・ベンダー選定及び技術評価
　・設計・施工品質の統括管理
　・調達戦略及びコスト最適化

応募資格

必須: ＜応募資格＞
■必須（いずれも必須）
　・再生可能エネルギー、電気、建設、インフラ業界等におけるプロジェクトマネジメント経験
　・複数案件を並行管理した経験
　・チームマネジメント経験（目安3名以上）
　・社内外関係者との調整、折衝経験
　・課題解決、意思決定を主体的に行った経験
　・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎
　・太陽光発電所又は蓄電所案件の施工管理経験
　・EPC／EPCM経験
　・1級施工管理技士（電気・土木・建築）
　・高圧、特別高圧設備の知識
　・発電所、変電設備、系統連系関連経験

■特に歓迎する人物像
　・プレイヤーだけではなく、組織を率いることにやりがいを感じる方
　・経営視点を持ちながらプロジェクト推進できる方
　・変化の早い環境でも柔軟に対応できる方
　・若手育成やチームビルディングに興味がある方
　・将来的に事業責任者、役員クラスを目指したい方

年収・給与: ＜給与詳細＞
・想定年収：800万円‐1,500万円
・賞与：2か月（12月）
・通勤手当（全額支給）
※経験・能力・マネジメント経験を考慮のうえ決定します。事業統括経験者については上限超過も検討可能です。
※賞与は昨年度実績ベースで計算

待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生＞
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当：月最大2万円まで支給
・産休育休制度、看護・介護休暇制度
・図書購入補助制度
・フリードリンク、月1回のTea time break
・副業：可

選考プロセス: ＜選考プロセス＞
１.書類選考：履歴書、職務経歴書
２.1次面接
３.適性検査・2次面接
※状況に応じて、変更させていただく場合がございます。

会社概要

事業内容・会社の特長: ＜事業内容＞
・太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、販売
・太陽光発電システムの運転管理・保守管理
・太陽光発電関連製品の開発・製造・販売
・太陽光発電事業・太陽光発電所の売買