その他、経営・経営企画・事業企画系
【愛知・名古屋市】上下水道事業における民間活用事業開発/中部地方の大手電力会社
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掲載期間:26/06/02~26/07/27求人No:LFR-23207
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【愛知・名古屋市】上下水道事業における民間活用事業開発/中部地方の大手電力会社

管理職・マネジャー
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募集要項

仕事内容
<業務内容>
上下水道事業における民間活用事業提案等(中部圏他)

具体的には…
中部圏をはじめとした、上下水道事業体への営業・ヒアリング活動、ヒアリングに基づく官民連携のあり方等検討、アライアンス先検討、事業収益性評価等、事業開発から事業運営までの一連に関与いただきます。
応募資格
必須
<応募資格詳細>
■必須:以下のいずれかを満たす方
・上下水道事業の関連業務の経験
(地方公共団体における監理業務/コンサルタントにおける事業体支援業務/PFI事業監理や運営業務等)
・プロジェクト開発を主担当として担当した経験
・上長と相談の上、自ら課題解決を推進できること

■歓迎
・公営企業会計に関するノウハウを保有している。
・公営企業における財源(地方交付税、補助金、企業債)
・PPP/PFIに関する知見・ノウハウ
・投資関連の基礎知識(WACC、IRR、NPV、DCF法、マルチプル)
・事業会社における新規事業、新製品・サービス開発の知見・ノウハウ
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
<勤務時間>
・フレックスタイム勤務制(コアタイム:無)
・1日の標準労働時間:7 時間40分
・在宅勤務制度:有
・休憩時間:60分(勤務時間が6時間を超える場合)
年収・給与
<給与詳細>
・想定年収:500万円 - 1,200万円 ※経験等をふまえ個別決定
・年俸制(本給:毎月支給、業績年俸:賞与相当を年間一括支給)
・月給:25万円~
・賞与:有(年2回支給:6月、12月)
・年収は年俸に各種手当を加えた金額となります
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤費(当社規定に基づき支給)
・育児休暇制度
・労働者災害補償保険
・在宅勤務やリモートワーク:相談可
・喫煙による従業員の健康被害防止の取り組み(「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」)
・特定日勤務手当
・就業場所:会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む)
休日休暇
<休日休暇>
・年間休日:123日
・内訳:月別休日96日(8日/月)、通年休日26日(最大6日/月設定可)
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」(最低週1日の休日設定は必須)
・有給休暇20日/年(年度の途中で採用される場合は月割で付与)
・ライフサポート休暇(傷病、介護、看護など)
・特別休暇(夏季3日・結婚・忌服など)
選考プロセス
<選考プロセス>
(1)応募
「この職種に応募する」ボタンよりご応募ください。エントリーフォームに記載いただいた連絡先へ、履歴書・職務経歴書の提出についてのご案内をお送りします。
(2)書類選考
お送りいただいた情報をもとに、書類選考。
(3)面接
Web面接を2~3回実施。
(4)内定・労働条件説明
内定通知後、労働条件および当社諸制度についてご説明。
(5)入社 入社日はご相談に応じます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業内容>
日本を代表する電力会社として、再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業などを行っています。
再生可能エネルギー分野においては、
ゼロエミチャレンジ2050を掲げて、グループ一体となって再生可能エネルギーの拡大に取り組んでいます。
2030年頃に向けた再生可能エネルギー拡大目標として、2017年度末と比較して320万kW(80億kWh)以上の拡大を目指し 、水力、地熱、バイオマス、太陽光、風力と、複数の発電方式を中部地方で展開しています。

設立
1951年5月1日
資本金
4,307億円
売上高
2兆7,051億円
従業員数
3,127名
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Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:10名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA N211
ホームページ
https://leafring.jp/
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