募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■雇用時
（１）業務効率化の促進
（２）システム係わるプロジェクトマネジメント
（３）システム企画・開発、保守
（４）その他会社の命ずる業務
具体的には・・・
・デジタル技術を活用し、ビジネスプロセスやモデルを見直し、グループ全体最適の実現と新たな価値創出を推進
・経営課題の解決に直結するIT戦略の立案、構想・計画策定からシステム設計・開発・保守までを一貫して実施
・プロジェクトマネジメントでは、ステークホルダーと連携し、品質・進捗・成果を最適化
・再生可能エネルギー導入、働き方改革、人財戦略など会社の戦略的目標達成に向けた部門横断的な課題に対応
■今後のプロジェクト（一部）
(1)再生可能エネルギーシステムの検討・導入
再生可能エネルギーの計画～運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現
(2)人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発
働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現
(3)基幹システム（ERP）のバージョンアップ
中部電力3社が利用するERPパッケージの大規模バージョンアップ対応
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格詳細＞
■必須
（経験）
・システム開発のご経験
または
・IT戦略、企画のご経験
（資格）
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
または
・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方
■歓迎
（経験）
・ITコンサルタント、DX推進のご経験
・経営戦略・企画のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・複数の大規模システム開発のご経験
・新サービス提供のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：7:00 - 20:00
・標準的な勤務時間帯：9:00 - 17:40
・休憩時間：60分 ※勤務時間が6時間を超える場合
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：500万円 - 1,200万円 ※経験等をふまえ個別決定
・年俸制（本給：毎月支給、業績年俸：賞与相当を年間一括支給）
・月給：25万円~
・賞与：有（年2回支給：6月、12月）
・年収は年俸に各種手当を加えた金額となります
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤費（当社規定に基づき支給）
・育児休暇制度
・労働者災害補償保険
・在宅勤務やリモートワーク：相談可
・喫煙による従業員の健康被害防止の取り組み（「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」）
・特定日勤務手当
・就業場所：会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日：123日
・内訳：月別休日96日（8日／月）、通年休日26日（最大6日／月設定可）
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」(最低週1日の休日設定は必須)
・有給休暇20日／年（年度の途中で採用される場合は月割で付与）
・ライフサポート休暇（傷病、介護、看護など）
・特別休暇（夏季3日・結婚・忌服など）
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
1.応募：「この職種に応募する」ボタンよりご応募下さい。エントリーフォームに記載いただいた連絡先へ、履歴書・職務経歴書の提出についてのご案内をお送りします。
2.書類選考:お送りいただいた情報をもとに、書類選考します。
3.面接:Web面接を2 - 3回実施します。
4.内定・労働条件説明:内定通知後、労働条件・当社諸制度を説明します。
5.入社:入社日はご相談に応じます。