募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
再エネ発電所開発部 発電所開発コーディネーターとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら、複数の開発会社・案件を横断して以下の業務を担っていただきます。個別案件に閉じず、機能軸で横断的に品質・スピード・標準化を推進するポジションです。
用地デューデリジェンス（土地DD）
・太陽光発電所候補地の調査・評価
- 現地調査および机上調査（法令・ハザード・接道・地形等）
- 関連法令・規制の確認（農地法・森林法・各種条例等）
・成立性評価（土木・造成、近隣環境など）
許認可申請
・太陽光発電所の建設・運営に必要な各種許認可の申請手続き
・行政機関との協議・折衝
・許認可取得スケジュールの管理・進捗モニタリング
電力系統関連の申請手続き
・電力会社への発電量調整供給（発調）契約に係る申請手続き
・使用前自己確認の申請・対応
・系統接続に関する各種申請・協議のサポート
その他付随業務
・上記に関連する行政・電力会社・開発パートナーとの連絡調整
・業務プロセスの標準化・チェックリスト整備・マニュアル化
・開発プロジェクトマネージャーへのナレッジ共有・フィードバック
■働き方・出張について
・月に数回程度、候補地の現地調査等に伴う国内出張が発生します。（全国対象／日帰りまたは1泊2日程度）
・現場での実態把握と、オフィスでの机上調査・プロセス改善をバランスよく両立して進めていただく働き方です。
■このポジションの魅力
1.全案件に横断的に関わるハブ機能：
特定の開発会社に閉じず、全案件の用地DD・許認可・電力申請を横断で担うため、幅広い案件パターンの知見が短期間で蓄積されます。
2.仕組み化の主体者：
属人化を解消し、チェックリスト・マニュアル・標準プロセスを自ら設計・改善していくことが求められるポジションです。
3.開発の「土台」を支える手触り感：
用地の良し悪し・許認可の進捗が開発全体のスケジュールとリスクを左右するため、事業への貢献度が高いポジションです。
4.成長環境：
不動産DD・行政手続き・電力系統と、複数の専門領域に横断的に関わることで、再エネ開発分野として市場価値の高いキャリアを築けます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
【必須（MUST）】
・土地・不動産・建設・エネルギーいずれかの領域での用地仕入れ、デューデリジェンス、開発、またはそれに類似する実務経験（3年以上）
・普通自動車免許
【歓迎（WANT）】
・太陽光発電所開発における用地選定・現地調査・開発許認可業務の経験
・行政機関への許認可申請（農地転用、林地開発、景観条例等）の実務経験
・電力会社との系統接続・発調申請・使用前自己確認等の手続き経験
・土木・造成・擁壁・排水等に関する基礎的な知識
・行政・地権者・近隣住民との折衝経験
・複数の小?中規模案件を同時に並行して進めた経験
・業務プロセスの標準化・チェックリスト整備・マニュアル化をリードした経験
・宅地建物取引士、技術士補、土木施工管理技士 等の関連資格
・GIS・地図ツール・CADの基本操作
【求める人物像】
・現場（現地調査）と机上（法令・図面・データ）の両方を楽しめる方
・断片的な情報から仮説を立て、リスクの構造を整理して判断できる方
・「毎回ゼロから」ではなく、「次はもっと早く・正確に」を自然に考え、仕組みに落とし込める方
・開発パートナー・行政・社内メンバー等、多様なステークホルダーと事実ベースで丁寧にコミュニケーションできる方
・複数案件を同時に進めるマルチタスク環境で、優先順位をつけて着実に遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・標準労働時間：9：00 - 18：00
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：5,000,000 円 - 8,000,000円
※経験・スキル・現年収を考慮の上、決定します。
・賞与：あり（年2回）
※支給額は個人評価により決定します。
※初年度は在籍期間に応じて支給します。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・各種社会保険完備
・協会けんぽのメンバーシップ特典サービス利用可
・ベネフィットステーション利用可
・資格取得補助
・ストックオプション制度：あり（付与条件あり）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始（12/30~1/3）
・夏季休暇（3日間）
・年次有給休暇（法定通り）