募集要項

仕事内容: ＜業務内容＞
当社が保有する独自のCCU技術（CO2回収・有効利用技術）の実装を牽引していただきます。
自社技術を核としたプラントの要件定義から、FS、基本・詳細設計の監理まで、オーナーズエンジニアとしてプロジェクト全体をリードする役割です。国内のみならず、海外EPCとの折衝を含めたグローバルなプラント展開を想定しています。

■業務例
・自社技術の実装計画: TBM独自のCCU技術をベースとした、実証プラント、商用プラントのプロセス設計・要件定義の取りまとめ
・FS（実現可能性調査）: 化学工学的知見に基づいた物質収支（マテリアルバランス）・エネルギー収支の計算および経済性評価
・海外EPC/ベンダー折衝: 海外エンジニアリング会社との英文仕様書に基づいた技術協議、価格交渉、およびプロジェクト監理
・設計マネジメント: 基本設計（FEED）および詳細設計フェーズにおけるオーナー側としての成果物検収、プロセス最適化の指示
・グローバル展開推進: 海外適地へのプラント展開に向けた技術的な法規制確認、および現地パートナーとの技術交渉

応募資格

必須: ＜応募資格＞
■必須
以下、いずれかのご経験に合致する方（※業界・職種の経験不問）
・化学工学（Chemical Engineering）のバックグラウンド（学位、またはそれに準ずる実務経験）
・プロセス設計・プラントエンジニアリングの経験（5年以上）
・ビジネスレベルの英語力（海外EPCや海外ベンダーとの技術協議・契約交渉が可能なレベル）

■歓迎
・反応器（リアクター）や分離精製プロセスの設計・立ち上げ経験
・高圧ガス保安法、海外のプラント関連規格（ASME、API等）に関する知見
・炭素循環、水素、脱炭素関連プロジェクトへの参画経験
・物質収支、熱収支、流体計算などに基づき、プロセスフローを理解・構築できる能力

待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当：通勤費支給（月30,000円まで）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・社員の能力開発を目的とした研修1回/月
・社員のチームビルディングを目的とした研修1回/月
・上長との1on1 MTG実施 1回/2週
・社長が各本部メンバーと食事 1回/月
・Bridge MTG（企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議）
・Club（フットサル、テニス、キャンプ、サス飯）
・感謝会（年末に行う最大のイベント 1回/年）
・Memorial Gift（結婚、出産でそれぞれ5万円支給）
・CAMP（全社合宿 1回/年）
・Library（社内共用本棚）
・ファミリーデー（社員の家族が集まりイベントを実施）
・Same Boat MTG（全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月）
・育児短時間措置
・フリーアドレス

選考プロセス: ＜選考プロセス＞
応募→書類選考→面接(複数回)→オファー
SPIを選考の中で受検いただきます。※1※2
※1. SPIはポジションにより受検不要の場合がございます
※2. 選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます

会社概要

事業内容・会社の特長: ＜事業の概要＞
・石灰石を主原料とする環境配慮型新素材の開発
・プラスチックや紙の代替となる製品の提供
・資源循環を促進するリサイクルシステムの展開

＜会社の特長＞
環境課題の解決に挑む独立系スタートアップの立ち位置。
豊富な無機物を活用した次世代素材の独自技術の保有。
製造から再資源化までを一貫して手掛ける強固な事業基盤。
脱炭素と循環型経済の推進を通じた持続可能な社会への貢献。