募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
電力設備用敷材を安定的に現場へ届けるため、物流全体を俯瞰しながら改革を企画・推進する業務を担います。
拠点配置や輸配送、倉庫運営までを対象とし、現状分析から実行・検証まで一連のプロセスに関与します。
プロジェクト型業務が中心で、関係者との調整を通じて実効性ある施策を形にしていく役割です。
・物流拠点の新設・再編に向けた検討および計画立案
・輸配送ルートや運用方法の見直しによる最適化検討
・倉庫機能の高度化（設備導入、運用改善）の企画推進
・物流DX施策の検討と現場適用に向けた調整
・実行後の効果検証と改善点の整理
■職責
物流改革に関する担当者として、テーマごとに企画立案から実行までを一貫して担います。
関係部署やグループ会社、取引先と連携しながら、現実的かつ効果の見込める施策を形にしていくことを想定しています。
・物流現状の整理・課題抽出と改善テーマの設定
・拠点再編、輸配送、倉庫高度化に関する企画・計画立案
・関係部署・外部関係者との調整、合意形成の支援
・実行フェーズにおける進捗管理と課題対応
・実施後の効果検証および次施策への反映
判断・推進は担当業務の範囲内で行い、チームと連携しながら進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・経験：以下、いずれか経験があるかた
- 電力系統・電力設備に関わる技術的な検討・解析業務の経験
- 技術的な前提条件や制約を整理しながら検討を行った経験
- 関係部署・関係者と調整しながら業務を進めた経験
・知識・技能：
- 電気工学の知識を有していこと
（大学在学時に電気工学を学んでいること、またはそれに準ずる知識を有している）
■歓迎
・経験：
- 電力設備に関する設計、保全などの経験
- シミュレーション、解析などを業務上、または学生時代等を通じて経験があること
・資格：
- 電気主任技術者
- 語学力 例）TOEIC700以上等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：7:00 - 22:00
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：8:40 - 17:20
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：520 - 1,050万円
・年俸制（基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用）
・昇給：有
・残業手当：有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅：独身寮、家族寮
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・定年：60歳
■教育制度・資格補助補足
・研修センターでの研修
・OJT
■その他補足
・ライフサイクル手当
・住宅特別手当
・家賃補助（Ｒ手当）
・能率手当
・当直手当
・特別労働手当
・作業手当
・各種財形貯蓄
・持株会 など
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日123日
・週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年末年始
・普通休暇（1年目：年15日、2年目から年20日）
・特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等）
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
2回,対面orオンライン