募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
リーダー・マネージャーの策定した戦略に基づき、広告運用、コンテンツマーケティング、ウェブサイトの改善、MA（マーケティングオートメーション）を用いたリードナーチャリング等の実行を広く担当いただきます。 各施策の数値モニタリングや改善提案を行い、商談創出までのパイプラインの質を高めていく実務の中心的役割をお任せします。
デジタルマーケティング実務
・獲得最大化のための広告（検索、SNS等）の運用およびSEO施策の実行
・社内ナレッジを活かしたコンテンツやセミナーの企画・更新管理
・MAを活用したマーケティングの実行とリスト管理
・各施策の数値レポート作成および改善案の提示
・GAやMAを活用したユーザー行動分析と施策へのフィードバック
関係部署との連携
・セールスやカスタマーサクセス、コンサルチームへのリード供給の円滑化
・各部との連携に必要な資料作成や数値報告のサポート
チームへの貢献
・最新のマーケティング手法やツールの調査・共有
・チーム全体の生産性向上のためのオペレーション改善
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須スキル
・デジタルマーケティングの実務経験（2年以上、またはそれに準ずる実績）
・広告、SEO、コンテンツマーケティング、いずれかの運用実務経験
・数値データに基づき、自ら改善提案を行った経験
・基本的なITリテラシー（Excel/Spreadsheet、各種分析ツールの使用経験）
■歓迎スキル
・MAツールの実務経験
・BtoB企業、または広告代理店での勤務経験
・ライティングやクリエイティブ制作のディレクション経験
・Google Analyticsなどの解析ツールを用いた分析スキル
■求める人物像
・「脱炭素を加速する」というミッションとValues に共感いただける方
・変化の激しい環境を楽しみ、主体的に動いていける方
・素直に新しい知識を吸収し、チームとともに成長したいという意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制度（コアタイム 10:00 -15:00）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
想定年収：400 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備
・フリードリンク
・カジュアル懇親会
・書籍購入制度
・オフサイトミーティング / チームビルディング（食費補助）
・オープンコミュニケーション
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制
・祝日
・年末年始休暇（12月29日 - 1月3日）
・夏季休暇（3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護休暇
・介護休暇
・有休：入社日に付与（入社年度は入社月に応じて2日 - 10日）