募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
単なる「営業」に留まらず、顧客のPLに深くダイブしてリスクを特定・分解し、具体的なヘッジ商品として具現化するフロントオフィスの要（かなめ）を担っていただきます。
■詳細
1. フロントチームのマネジメントと育成
- オリジネーション活動を再現性のある形に落とし込み、営業力を組織的に高めるための営業プロセスの仕組み化・標準化
- 個々のディールの進捗管理、およびクオリティコントロール
2. ハイエンド・オリジネーション
- 大手電力会社、主要な新電力、エネルギー多消費産業（製造業等）の経営層・財務部門に対する、燃料・電力リスクヘッジの戦略提案
- 「JEPXスポット価格リスク」や「燃料の価格変動」に対する、OTCデリバティブや卸契約を用いた解決策の提示
3. 事業・プロダクト成長のリード
- 社内外のニーズを吸い上げ、プロダクトの機能アップデートの企画、エンジニアとの連携
4. ディール・ストラクチャリングと執行（経験に応じて）
- 海外先物と国内電力市場を組み合わせたヘッジスキームの設計
- 国内外のトレーダー、ブローカー、金融機関とのフロント交渉および最終執行
※専任がおりますのでご経験・スキルに応じてお任せします
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須スキル
1.コモディティ（電力・燃料等）または金融デリバティブのフロント実務経験
2.下記いずれかの経験
・金融機関や商社など事業会社でのメンバー育成を含むチームマネジメントの経験
・コンサルティングファームでの複雑なマルチステークホルダー案件を完遂させたプロジェクトマネジメントの経験
■歓迎スキル
・総合商社、エネルギー会社、または外資系投資銀行でのエネルギー・トレーディング関連業務
・英語を用いたグローバルなカウンターパーティとの交渉経験
■求める人物像
・「既存のスピード感」に飽き足らない方: 大手組織のしがらみを離れ、自らの判断でビジネスをドライブしたい方
・粘り強い交渉力: 複雑な取引を、関係各所を巻き込んで着地させる「完遂力」のある方
・チームプレイヤー: 自身の成果だけでなく、チーム全体の勝利にコミットできる方
・既存の仕組みに疑問を持ち、より良いスキームを自ら構築したいという強いマインドセットがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フルフレックス制
・コアタイム無し
・1日の標準労働時間8時間
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：1,000 ~1,500万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・交通費支給 (上限5万円/月)
・書籍代全額会社負担制度
・リモートワーク補助金
・社宅制度
・ライフイベント応援制度 (産育休サポート金、結婚/出産お祝い金、結婚/出産特別休暇)
・スキルアップ研修補助制度
・スリル合宿 (社員旅行)
・ウォーターサーバー
・ドリップコーヒー無料
・Red Bull/CHILL OUT無料提供
・オフィスコンビニ/オフィスおかん 他
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日122日
・完全週休2日制 (土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・「余白 。」休暇 (年に1回、有給休暇とは別に5日連続取得できるリフレッシュ休暇) 他